Responsable Stakeholder & Partner Relations – Suisse romande

Responsable Stakeholder \& Partner Relations – Suisse romande Stellenangebot: Responsable Stakeholder \& Partner Relations – Suisse romande Arbeitspensum: 80–100 % Ort: Zurich oder Lausanne (Möglichkeit auf Telearbeit) Beginn: Ab dem 4. Quartal 2026 oder nach Vereinbarung Bewerbungsfrist: 13. September 2026 Über Path2Work Path2Work ist eine digitale Plattform, die Geflüchtete mit passenden Stellenangeboten verbindet und Unternehmen dabei unterstützt, motivierte Talente zu identifizieren und einzustellen. Durch innovative Technologien wie einen KI-Matching-Algorithmus, datengestützte Karriereberatung, mehrsprachige Suchfunktionen und einen proaktiven Ansatz gegenüber Arbeitgebern fördern wir die Integration von Geflüchteten in den Schweizer Arbeitsmarkt. Path2Work ist eine gemeinsame Initiative der ETH Zurich und der Université de Lausanne, in Kooperation mit dem Staatssekretariat für Migration (SEM) und dem Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO). Dieser gemeinnützige Verband wird unter anderem von Stiftungen unterstützt, um eine dauerhafte Organisation aufzubauen, die sich langfristig durch ihre eigenen Dienstleistungen selbst finanzieren kann. Um unsere Expansion voranzutreiben, suchen wir eine Person, die unsere Beziehungen zu Unternehmen auf nationaler Ebene aufbaut und ausbaut. Ihre Rolle Als Leiter des Contact Center werden Sie der bevorzugte Ansprechpartner für Unternehmen in der Schweiz sein. Sie werden Arbeitgeber für Path2Work gewinnen, sie zu Fragen der Einstellung von Geflüchteten beraten und nachhaltige Partnerschaften mit Unternehmen, Verwaltungen und Arbeitsintegrationsorganismen aufbauen. Gemeinsam mit unserem Team werden Sie dazu beitragen, Path2Work zu einer Referenzorganisation für Arbeitgeber in der Suisse romande zu machen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Ausbau unserer Aktivitäten in der Suisse romande. Ihre Verantwortlichkeiten Aufbau des Contact Center: Sie werden unser nationales Contact Center für Unternehmen und andere Akteure der Arbeitsintegration entwickeln und in Zusammenarbeit mit dem Team des Centers eine schnelle und professionelle Begleitung sicherstellen. Partnerschaften: Sie werden Arbeitgeber, Personalvermittlungsagenturen, Berufsverbände, Arbeitsvermittler, Integrationsdienste, kantonale Behörden und andere Partner mobilisieren; Sie werden deren Anfragen bearbeiten und sie mit den entsprechenden Ansprechpartnern in Verbindung bringen. Sie werden bestehende Beziehungen pflegen, Path2Work bei Veranstaltungen und beruflichen Treffen repräsentieren und so zum Aufbau eines starken Netzwerks beitragen. Beratung: Sie werden Unternehmen bei rechtlichen und administrativen Fragen im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Geflüchteten (Personen mit einer Bewilligung F, B oder dem Status S) begleiten. Entwicklung: Sie werden die Bedürfnisse von Unternehmen und Geflüchteten in die Entwicklung unserer Plattform integrieren. Ihre Kompetenzen Geschäfts- und Beziehungsmanagement: Erfahrung und Kontaktnetzwerk im Bereich von Regierungsbehörden, Fachorganisationen und Unternehmen. Hohe Motivation für den Aufbau nachhaltiger Partnerschaften. Arbeitsmarktintegration und Rekrutierung: Erfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktintegration, Rekrutierung oder Personalvermittlung – idealerweise mit Personen, die vor Hindernissen beim Zugang zum Arbeitsmarkt stehen – und/oder Erfahrung mit dem schweizerischen Asylsystem, der Integrationsbegleitung, der Berufsbildung und der Vermittlung. Autonomie und Reaktionsfähigkeit: Sie schätzen Teamarbeit, sind proaktiv und wissen durch Ihre Expertise, Ihre Eigeninitiative und Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten zu überzeugen. Sprachen: Beherrschung der französischen Sprache (Muttersprachniveau oder professionelles Niveau) und sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache. Englisch ist ein Vorteil. Was wir bieten Kreative Freiheit: Indem Sie sich uns anschließen, tragen Sie zum Aufbau eines Sozialunternehmens bei. Sie profitieren von großer Freiheit, erhöhter Verantwortung und einem besonderen Raum, um Ihre Ideen zu entwickeln. Direkte Wirkung: Ihre Arbeit hilft Unternehmen, ihre offenen Stellen zu besetzen, und begleitet Geflüchtete bei ihrer beruflichen Integration in der Schweiz. Team und Netzwerk: Ein engagiertes Team und die Zusammenarbeit mit starken Partnern aus dem akademischen Bereich, der Wirtschaft und der Regierung. Flexibilität: Stelle mit Sitz in Zurich oder Lausanne, mit der Möglichkeit auf Telearbeit. Attraktive Konditionen: Faire Vergütung im Rahmen eines gemeinnützigen Start-ups (bis zu 120 000 CHF bei 100 %, je nach Erfahrung). Diese Obergrenze ist derzeit durch die Finanzierungsrichtlinien festgelegt; Anpassungen sind nach der anfänglichen dreijährigen Finanzierungsphase möglich. Wie Sie sich bewerben Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf und relevante berufliche Referenzen enthalten. jpid89ccd9cjm jit0834jm jiy26jm