HR-Spezialist

• 23. Juli 2026 • 80 - 100% • Unbefristet • Renens • Anmelden, um die Lohnschätzung von jobup.ch zu sehen Stellenbeschreibung ## Als HR-Spezialist besetzen Sie eine zentrale und vielseitige Position innerhalb der Direction générale du numérique et des systèmes d'information, einem Dienst des Staates Waadt mit fast 500 Mitarbeitenden. In einem anregenden und dynamischen Umfeld im IT-Bereich, in dem Teamgeist, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung starke Werte sind, leisten Sie Unterstützung für das HR-Team, indem Sie die HR-Administrationsaktivitäten koordinieren und gleichzeitig zu den Rekrutierungsaktivitäten beitragen, von der HR-Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bis hin zur Projektleitung. Verantwortlichkeiten ## • Koordination der HR-Administrationsaktivitäten durch Unterstützung und Beratung der HR-Verantwortlichen • Verwaltung der Rekrutierungs- und Integrationsprozesse • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen: Karriereplanung, berufliche Entwicklung, Absenzenmanagement, gesundheitsbezogene Schwierigkeiten, zwischenmenschliche Spannungen usw. • Aktive Mitarbeit an der Strategie des Dienstes im Bereich HR-Marketing • Unterstützung der HR-Verantwortlichen bei der Führung spezifischer Dossiers und Beitrag zu HR-Projekten, insbesondere im Rahmen der Strategie für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (SST) durch die Durchführung von Präventionsmassnahmen innerhalb des Dienstes Die vollständigen Unterlagen sind in einer einzigen PDF-Datei einzureichen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Kopie der Arbeitszeugnisse, Kopie der Diplome). Nach der Auswahl anhand der Unterlagen finden die ersten Vorstellungsgespräche an den Nachmittagen des 25. und 26. August 2026 statt. Für weitere Informationen lesen Sie bitte das Pflichtenheft, indem Sie hier klicken, oder kontaktieren Sie die HR- & Administrationsverantwortliche Audrey Coat (E-Mail schreiben). Qualifikationen ## Gesuchtes Profil: • Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vielseitigen Position als HR-Spezialist in einer grossen Schweizer Struktur, idealerweise im öffentlichen oder halböffentlichen Sektor • Erfahrung in der Koordination oder Supervision von Aktivitäten (bei Praktikanten, Lernenden oder einem kleinen Team) und/oder in der Projektkoordination • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts, wenn möglich des spezifischen rechtlichen Rahmens der kantonalen Verwaltung Waadt • Erfahrung im Recruiting: Die Rekrutierung von IT-Profilen oder die Kenntnis der IT-Berufe ist ein Plus • Master in HR-Management/Arbeitspsychologie oder eidgenössisches Fachausweis HR-Spezialist oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung • Zertifikat als HR-Manager erforderlich Erforderliche Kompetenzen: • Fähigkeit, ein Team mit starkem gegenseitigem Unterstützungsgeist zu vereinen und zu unterstützen sowie Führungskompetenz zu zeigen • Proaktivität, Prioritätenmanagement, Eigeninitiative zeigen • Fähigkeit, ein sehr vielfältiges Aufgabenvolumen zu bewältigen • Selbstbeherrschung und Stressmanagement Besondere Anforderungen: • Wohnsitz in der Schweiz erforderlich • Planung der Urlaubstage unter Berücksichtigung der Anforderungen des Lohnabrechnungszyklus WER SIND WIR? ## Die Direction générale du numérique et des systèmes d'information (DGNSI) koordiniert die Umsetzung der kantonalen Digitalstrategie und begleitet die digitale Transformation des Staates. Wir gewährleisten die Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Mittel, die für das ordnungsgemässe Funktionieren der kantonalen Verwaltung notwendig sind, und setzen für diese Lösungen ein, die dazu beitragen, ihre Dienstleistungen für sie selbst, für die Bevölkerung und für die Unternehmen einfacher und effizienter zu machen. Wir wirken an der Umsetzung sicherer Informationssysteme mit, die ein Maximum an Wert generieren, auf verantwortungsvolle und nachhaltige Weise. Unsere Aktivitäten erstrecken sich auch nach aussen, um den Herausforderungen der digitalen Transformation der Gesellschaft zu begegnen und unseren Partnern des Staates im Bereich Cybersicherheit unsere Expertise zur Verfügung zu stellen. Für weitere Informationen klicken Sie hier * * , um unsere Website zu besuchen. Warum den Staat Waadt rejoindre? ## Der Staat Waadt bietet eine grosse Vielfalt an Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Themen Gleichstellung, Inklusion, Nachhaltigkeit und Berufsethik in einem Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Um mehr über unsere Vorteile zu erfahren, besuchen Sie unsere Seite "Etat employeur". • Veröffentlichungsdatum 22/07/2026 05:00 • Orte Renens VD, Ouest Lausannois, Schweiz • Bewerben bis 16/08/2026 21:55 • Eintrittsdatum 1. November 2026 • Lohnklasse 10 • Vertragsart CDI Droit public • Beschäftigungsgrad 80-100% • Adresse DGNSI Avenue de Longemalle 1 1020 Renens