Praktikant/in Industrielle Performance

Praktikant/in Industrielle Performance (H/F/D) Ort: Romont, Schweiz Arbeitsmodus: Vor Ort / Vollzeit Vertragsart: 6-monatiges Praktikum Gewünschtes Startdatum: Oktober / November 2026 Stellen Sie sich vor, was Kaffee sein kann. Stellen Sie sich vor, was Sie werden können. Als Praktikant/in Industrielle Performance bei Nespresso besteht Ihre Mission darin, die Kapazität des Local Arôme und deren Auswirkungen auf Qualitätsänderungen in den Produktionslinien zu analysieren. Sie werden den Unterschied machen, indem Sie eng mit den Produktions-, Planungs- und Support-Teams zusammenarbeiten. Wie werden Sie als Praktikant/in Industrielle Performance einen Einfluss haben Durch die Kartierung der Management- und Reinigungsprozesse der Formteile, um konkrete Möglichkeiten zur Verbesserung der industriellen Performance zu identifizieren. Durch die Analyse von Produktionsdaten und Zeitplänen, um Überschneidungen vorherzusehen und den reibungslosen Ablauf der Betriebsabläufe zu optimieren. Durch die Messung der Auswirkungen von Reinigungsvorgängen auf die Wiederanlaufzeiten der Linien, um die betriebliche Effizienz zu verbessern. Durch den Aufbau relevanter Leistungskennzahlen, die eine datengestützte Entscheidungsfindung ermöglichen. Durch die Identifizierung von Variabilitätsfaktoren und kritischen Zeiträumen, um die Robustheit der Prozesse zu stärken. Durch die Empfehlung von Verbesserungslösungen und die Bewertung ihres Potenzials zur Wertschöpfung für den Standort. Was Ihnen den Erfolg ermöglichen wird Durch die Anwendung Ihres analytischen Denkens, um komplexe Daten in klare und umsetzbare Empfehlungen zu verwandeln. Durch den effektiven Einsatz von Analyse- und Datenverarbeitungswerkzeugen, insbesondere Excel. Durch die Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und den Aufbau von Vertrauensverhältnissen vor Ort. Durch das Zeigen eines ausgeprägten Interesses an kontinuierlicher Verbesserung, Lean-Methoden und der Optimierung industrieller Prozesse Durch fließende Kommunikation auf Französisch Durch die Verkörperung unserer WECAN-Verhaltensweisen: We Inspire, we Care, we Act, and we Innovate. Bei Nespresso wachsen wir gemeinsam in einer Kultur der Fürsorge, Inklusion und Innovation. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sowohl im Beruf als auch in Ihrem Privatleben aufblühen können: Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus Beitrag zu den Gesundheitskosten und Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Sie und Ihre Familie Hoher Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Altersvorsorge Großzügiger Elternurlaub und umfassende Lösungen zur Unterstützung der Familie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Kompetenzen Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen des täglichen Bedarfs Was Sie in unserem Rekrutierungsprozess erwartet Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive und respektvolle Rekrutierungserfahrung zu bieten, und sind gerne bereit, bei Bedarf angemessene Anpassungen vorzunehmen. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die darauf ausgelegt sind, eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein Telefoninterview mit dem Talent Acquisition Team, ein Interview mit dem Rekrutierungsteam und anschließend einen abschließenden Austausch mit einem Angebot. Wir prüfen Bewerbungen nach Eingang und schließen die Stelle, sobald eine solide Auswahl relevanter Profile identifiziert wurde; wir ermutigen Sie daher, sich schnell zu bewerben. Alle geteilten Informationen werden streng vertraulich behandelt. Bleiben Sie wachsam: Nestlé wird Kandidat/innen nur über offizielle E-Mail-Adressen des Unternehmens kontaktieren und wird in keiner Phase des Rekrutierungsprozesses niemals Zahlungen oder sensible persönliche Informationen verlangen. Bereit, mit uns zu wachsen? Bewerben Sie sich jetzt jpidef66926jm jit0832jm jiy26jm