Recruiting Spezialist

Du möchtest Recruiting nicht nur administrativ begleiten, sondern aktiv Talente gewinnen und die Zukunft eines innovativen Technologieunternehmens mitgestalten? In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du den gesamten Rekrutierungsprozess, entwickelst moderne Lösungen und sorgst dafür, dass Bewerbende vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Einstieg eine professionelle und positive Candidate Experience erleben.

Firmeninfo

Unser Kunde ist ein Schweizer Technologieunternehmen, das hochmoderne Systeme für die Luftfahrt entwickelt. Mit einem erfahrenen Team aus Spezialistinnen und Spezialisten entstehen am Hauptsitz in Aadorf innovative Lösungen, die technologisch neue Massstäbe setzen. Dich erwartet ein zukunftsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.

Das bietet die Firma

• Eine vielseitige Recruiting-Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und klare Ziele
• Ein modernes und technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Anstellungsbedingungen und wachsende Sozialleistungen
• Unterstützung bei relevanten Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Raum, um eigene Ideen einzubringen und aktiv weiterzuverfolgen
• Ein vergünstigtes Fitness-Abonnement in unmittelbarer Nähe
• Kostenloser Kaffee für alle Mitarbeitenden
• Regelmässige Teamevents, Apéros und gemeinsame Essen
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien mitzuwirken

Unser Kunde wünscht

• Eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Industriebranche
• Schweizerdeutsch als Umgangssprache
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertrautheit mit der Schweizer Arbeits- und Unternehmenskultur
• Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit gängigen Plattformen, Tools und Netzwerken
• Hohe Affinität für Digitalisierung und Freude daran, Recruiting-Prozesse pragmatisch weiterzuentwickeln
• Eine unkomplizierte, moderne und lösungsorientierte Denkweise
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Offenheit, Neugier und Freude daran, neue Ansätze im Recruiting auszuprobieren
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen

Das erwartet dich