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Verantwortliche/r für soziokulturelle Begleitung, CDI zu 100% - Klasse 12, Für unsere Residenz La Petite Boissière

RPSA

Anstellung
Vollzeit
Ort
Geneva
Unternehmen
RPSA, Route de Chêne 46, 1208 Genève
Erstmals ausgeschrieben
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Die Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sind eng mit der Caisse de pension de l’Etat de Genève (CPEG) verbunden, da diese deren Aktionärin und Immobilienbesitzerin ist. Durch eine Stiftung des privaten Rechts und eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Sàrl), beide ohne Gewinnabsicht, hat RPSA die Mission, Gebäude zugunsten älterer Menschen zu bewirtschaften und dort Dienstleistungen anzubieten, die ihrem Grad an Autonomie und ihrem Sicherheitsbedürfnis entsprechen. Aufgrund des Ausscheidens der aktuellen Inhaberin/des aktuellen Inhabers rekrutieren wir eine/n: Verantwortliche/n für soziokulturelle Begleitung, CDI zu 100% - Klasse 12, Für unsere Residenz La Petite Boissière Beschreibung der Mission Die/der Stelleninhaber/in ist verantwortlich für: An der Definition der Orientierungen der Institution teilzunehmen und die administrative, technische und finanzielle Verwaltung der betreuten Aktivitäten sicherzustellen; Soziokulturelle Aktivitäten konzipieren, koordinieren und organisieren, um den Anforderungen eines Bewohners, einer Gruppe von Bewohnern oder der Institution im Rahmen des soziokulturellen Begleitungskonzepts von RPSA zu entsprechen; Eine kontinuierliche Bewertung dieser Aktivitäten vornehmen, um bei Bedarf die Methoden oder die Organisation zu verbessern, die Ziele anzupassen und der Hierarchie entsprechende Indikatoren zu liefern; Das soziale, kulturelle und relationale Leben innerhalb der Einrichtung mit den verschiedenen internen und externen Partnern dynamisieren, indem man sie in die Projekte einbezieht; An der Aufnahme der Bewohner teilnehmen, die notwendigen Bedingungen schaffen, um eine herzliche Betreuung zu gewährleisten und ein freundliches, das Wohlbefinden förderndes Umfeld zu schaffen; Das Image der Institution durch externe Kommunikation unter Verwendung verschiedener Medien fördern, in Zusammenarbeit mit der Leitung und den Führungskräften anderer Dienste (Website, soziale Netzwerke, Fotos, Videos); Die Verwaltung und Begleitung des Teams sicherstellen, insbesondere durch die Gewährleistung einer gerechten Verteilung der Arbeit, der Arbeitszeiten und des Urlaubs; An verschiedenen interdisziplinären und institutionellen Kolloquien teilnehmen und die standortübergreifende Zusammenarbeit der soziokulturellen Begleitungsdienste entwickeln; Die Werte der Institution sowohl intern als auch extern im Unternehmen anwenden, fördern und verteidigen. Ihr Profil Diplom einer Schule für sozialpädagogische Assistenten/Assistentinnen oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung; Ausbildung und/oder Erfahrung in der Gerontologie erwünscht; Gute Kenntnisse der IT-Werkzeuge (Excel, Word etc.); Französische Sprache in Wort und Schrift obligatorisch; Fähigkeit, ein Team von soziokulturellen Begleitern zu führen; Beziehungsqualitäten, Organisationstalent, Synthesefähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität, Dynamik, Autonomie; Leichtigkeit, sich an verschiedene Situationen und Unvorhergesehenes anzupassen; Fähigkeit zur Arbeit in einem interdisziplinären Team. Wir bieten einen angenehmen Arbeitsrahmen in einer dynamischen Atmosphäre und in einem Team von menschlichem Ausmaß. Wir vertreten Werte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Sie profitieren von den Bedingungen einer bedeutenden Gruppe von Genfer Altersheimen (EMS) und einer Vergütung, die auf der Gehaltsskala des Staates Genf basiert. Bewerbungsfrist: 24. Juli 2026 Eintrittstermin: 1. Oktober 2026 Arbeitsort: Résidence La Petite Boissière Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und diese Herausforderung annehmen möchten, bitten wir Sie, uns eine vollständige Bewerbungsmappe, bestehend aus einem Motivationsschreiben, einem Lebenslauf sowie Kopien Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse, direkt über jobup zuzusenden. Es werden nur vollständige Dossiers, die dem gesuchten Profil entsprechen, bearbeitet. RPSA hält die kantonalen und eidgenössischen Richtlinien im Bereich der Personalrekrutierung ein. jpidcebef1fjm jpit0729jm jpiy26jm

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