Legal Counsel (d/m/f)
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- Vollzeit
- Ort
- Kreuzlingen · Remote möglich
- Erstmals ausgeschrieben
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Legal Counsel (d/m/f) #
Kreuzlingen
Januar 2027
Vollzeit
Corporate Legal
Ja, es ist BEGEISTERND – mit uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die nach e Xzellenten Ergebnissen streben, angetrieben von su Cess und unabhängigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team, suchen stets nach innovativen Ideen, um unsere co Nsumer auf höchstem Niveau zufriedenzustellen, und wir haben keine Angst, auch eine gesunde Portion Guts in unserer täglichen Arbeit zu zeigen. Dafür stehen wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor.
Wir suchen Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten, also bewerben Sie sich jetzt als
Legal Counsel (d/m/f)
Als Legal Counsel werden Sie nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase unsere Geschäftsbereiche unabhängig in allen rechtlichen Angelegenheiten beraten und unterstützen. Ihre Schwerpunkte werden insbesondere auf rechtlichen Fragen im Vertriebsrecht, im gewerblichen Mietrecht sowie im allgemeinen Handels- und Vertragsrecht liegen. Sie berichten direkt an den Director Corporate Legal und unterstützen ihn nach Bedarf professionell und administrativ.
Sie arbeiten gerne als Generalist, übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben innerhalb eines kleinen Teams und schätzen ein kollaboratives Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung (ca. 1-3 Jahre) als Legal Counsel oder Rechtsanwalt in einem internationalen handelsrechtlichen Umfeld
- Ein überdurchschnittlicher Rechtsabschluss aus der Schweiz, Deutschland oder einem anderen EU-Mitgliedstaat
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Unsere Benefits: ##
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.
Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung und wir sind Hansefit-Partner.
Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Home Office An einem Tag pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
- Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
Top Arbeitgeber In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.
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Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter
www.holyfashiongroup.com
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