Senior Legal Counsel

Unternehmensbeschreibung ## Willkommen bei Kanadevia Inova, einem weltweit führenden Innovationsunternehmen im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir daran glauben, durch Technologie und Innovation eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.  Abfall in Wert verwandeln Bei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Waste-to-X-Technologie zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir sind Schöpfer von Wert aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen. Ihre Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt – Abfall –, in etwas Unbezahlbares zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Dünger und mehr. Stellenbeschreibung ## • Unterstützung und Überwachung der Unternehmensstruktur und der Governance-Aktivitäten der Gruppe über mehrere Rechtsordnungen hinweg. • Sicherstellung, dass die Konzerngesellschaften die internen und externen Corporate-Governance-Anforderungen einhalten. • Führung genauer Unternehmensunterlagen sowie Erstellung, Prüfung und Einreichung von Unternehmensdokumentationen. • Entwicklung und Aktualisierung von Corporate-Governance-Richtlinien sowie Gruppenrichtlinien und -verfahren. • Unterstützung bei M&A-Transaktionen und der Post-Acquisition-Integration neu erworbener Einheiten. • Rechtliche Beratung und Vertragsunterstützung für Abteilungen wie Sales, Business Development, Engineering, IT, HR, Finance und Procurement. • Beratung und Schulung von Direktoren und Mitarbeitern zu Corporate-Governance-Verantwortlichkeiten und rechtlichen Verpflichtungen. • Leitung und Anleitung von Paralegals, Identifizierung rechtlicher Risiken und Erstellung von Berichten über die Unternehmensaktivitäten der Gruppe. Qualifikationen ## • Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften; andere relevante Abschlüsse oder berufliche Zertifizierungen sind von Vorteil. • Mindestens 8 Jahre Inhouse-Rechtserfahrung in den Bereichen Handelsrecht, Gesellschaftsrecht und Governance. • Erfahrung in der Engineering- oder Bauindustrie ist bevorzugt. • Vertrautheit mit dem Schweizer Gesellschaftsrecht, Governance-Modellen und Tools für das Management von Rechtsträgern ist von Vorteil. • Fließendes Englisch ist obligatorisch; Deutsch oder andere europäische Sprachen sind ein Vorteil. • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit ausgezeichnetem Detailreichtum und Organisation. • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe rechtliche Angelegenheiten klar zu erklären. • Unabhängige und kollaborative Arbeitsweise mit ausgeprägten Fähigkeiten in der Führung, im Beziehungsmanagement und im Risikomanagement. Zusätzliche Informationen ## Für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen entgegennehmen. Vielen Dank.