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Finanzberater·in – Junior / Berufsumsteiger·in 50-100 %

HR Engineering GmbH

Anstellung
Teilzeit
Ort
Renens
Unternehmen
HR Engineering GmbH, Zeughausstrasse 11, 9053 Teufen AR
Sprachen
Französisch (fliessend)
Erstmals ausgeschrieben
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Regionen: Vaud | Genève | Fribourg Referenz: 310826O Eine Gelegenheit, die offen für Profile in der beruflichen Neuorientierung ist. Eine vorherige Erfahrung als Finanzberater·in ist nicht zwingend erforderlich: Eine strukturierte Ausbildung und professionelle Begleitung sind vorgesehen. Möchten Sie Ihrer Karriere eine neue Ausrichtung geben und interessieren Sie sich für den Bereich Finanzen, Vorsorge, Versicherung und Kundenbegleitung? Unser Kunde, ein anerkanntes Schweizer Finanzinstitut und zertifizierter Top Employer, sucht mehrere Finanzberater·innen in der Westschweiz. Diese Gelegenheit kann insbesondere Personen aus dem Banken-, Versicherungs-, Verkaufs-, Handels-, Kundendienstbereich oder anderen Berufen mit einer starken zwischenmenschlichen Komponente zusagen, sowie Absolventen, die ihre Karriere in der Finanzberatung beginnen möchten. Ihre zukünftige Tätigkeit: Nach Ihrer Integration und im Zuge Ihrer Ausbildung werden Sie dazu angehalten: kunden bei ihrer globalen Finanzplanung zu beraten und zu begleiten; deren finanzielle Bedürfnisse und Ziele zu identifizieren; diese in den Bereichen Vorsorge, Versicherung, Anlage und Immobilienfinanzierung zu begleiten; dass eigene Kundenportfolio aufzubauen und zu pflegen; langfristige Vertrauensverhältnisse aufzubauen; aktiv Ihr Netzwerk auszubauen und neue Kunden zu gewinnen; Ihre Tätigkeit schrittweise mit hoher Autonomie zu organisieren und zu steuern. ausbildung und Begleitung: Sie profitieren von einem strukturierten Umfeld, das Folgendes umfasst: eine Ausbildung in den Bereichen Versicherung, Vorsorge, Anlage und Immobilienfinanzierung; eine Begleitung hin zu in der Schweiz anerkannten Berufszertifizierungen, insbesondere dem eidgenössischen Fachausweis; regelmässiges Coaching durch erfahrene Fachkräfte; digitale Tools und ein leistungsstarkes CRM; eine strukturierte Methodik zur Entwicklung und Bindung Ihres Kundenstamms; ein Umfeld, das den regulatorischen Anforderungen des Schweizer Finanzmarktes entspricht. Profil: Wir suchen in erster Linie Personen mit grossem zwischenmenschlichem und kommerziellem Potenzial, die sich langfristig in eine neue berufliche Ausrichtung investieren möchten. Sie entsprechen insbesondere dem Profil, wenn Sie: über eine gute soziale Kompetenz verfügen und den Kontakt mit Kunden schätzen; ein ausgeprägtes Interesse an Finanzen, Vorsorge und Beratung haben; beharrlich und ergebnisorientiert sind; bereit sind, Ihren eigenen Kundenstamm und Ihr Netzwerk aktiv auszubauen; seit mindestens 5 Jahren in der Schweiz ansässig sind; fliessend Französisch beherrschen (Niveau mindestens C1); über eine gültige Arbeitsbewilligung für die Schweiz verfügen; eine tadellose Berufsethik an den Tag legen; ein berufliches Projekt suchen, in das Sie sich langfristig investieren können. Die Vergütung erfolgt hauptsächlich auf Provisionsbasis: Ihr Einkommen entwickelt sich direkt in Abhängigkeit von Ihren Ergebnissen und dem Aufbau Ihres Kundenstamms. Es gibt daher keine Gläserne Decke: Je mehr sich Ihre Tätigkeit entwickelt und je mehr Ihre Leistungen steigen, desto höher steigt Ihr Vergütungspotenzial. Dasselbe gilt für das Management: Sie müssen nicht warten, bis eine Stelle frei wird. Sobald Sie sich bereit fühlen und Ihre Tätigkeit entwickelt haben, können Sie in das Management aufsteigen und beginnen, Ihr eigenes Team aufzubauen. Mehrere Möglichkeiten sind in der Westschweiz verfügbar: Kanton Vaud – Kanton Genève – Kanton Fribourg Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an info@consultingme.ch unter Angabe der Referenz 310826O.

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