Case Manager:in Pensions (80-100%)

• 14 August 2026 • 80 - 100% • Unbefristete Stelle • Bern Case Manager:in Pensions (80-100%) Sie möchten sich engagieren? Wir geben Ihnen Handlungsspielraum. Sie denken voraus? Wir unterstützen Sie dabei. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft für unsere Klientinnen und Klienten! Interessiert? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Das IV-Amt des Kantons Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir möchten unser Handeln enger an den Bedürfnissen unserer Klientinnen und Klienten ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Was Sie bei uns erreichen können • Mit Engagement beraten und unterstützen Sie Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen und klären deren Anspruch auf Rentenleistungen. • Sie orientieren sich an den individuellen Lebenssituationen und Ressourcen der Klientinnen und Klienten. Ihr empathisches Vorgehen schafft Vertrauen. • Sie handeln zuverlässig und selbstständig, indem Sie Ihren Handlungsspielraum zugunsten der Klientinnen und Klienten nutzen. • Mit Empathie und einer lösungsorientierten Haltung pflegen Sie den Dialog mit internen und externen Partnern und entwickeln gemeinsam effektive Lösungen. • Letztlich stellen Sie sicher, dass Rentenansprüche schnell und gesetzeskonform geklärt werden – mit klaren und verständlichen Entscheiden. Welche Fähigkeiten für uns wichtig sind • Sie sind extrem dienstleistungsorientiert und haben dies bereits im Leistungsbereich einer Sozial- oder Personenversicherung unter Beweis gestellt. • Sie übernehmen gerne Verantwortung und suchen den persönlichen Kontakt. • Ihre Ausbildung als Spezialist:in Sozialversicherung ermöglicht es Ihnen, Situationen ganzheitlich zu verstehen und rechtlich korrekt einzuordnen. • Sie organisieren sich selbstständig und effizient. • In der persönlichen und schriftlichen Kommunikation kommunizieren Sie klar, verständlich und nachvollziehbar, was Vertrauen schafft. • Ihr konstruktives und respektvolles Verhalten trägt zu einem guten Teamklima bei. • In dieser Position ist es wichtig, dass Sie über fliessende Kenntnisse in Französisch und Deutsch verfügen, sowohl mündlich als auch schriftlich. Was wir Ihnen bieten • Arbeitszeiten Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche), Möglichkeit zur Teilzeitarbeit sowie zum Arbeiten aus dem Homeoffice, bezahlte Pausen • Ferien Mindestens 25 Ferientage pro Jahr, 28 Tage ab dem Alter von 45 und 33 Tage ab dem Alter von 55. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub • Gehalt Kantonales Gehaltssystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während des Elternurlaubs, Militär, Zivilschutz und Zivildienst • Sozialversicherungen Überdurchschnittlicher Beitrag an die Berner Pensionskasse, Zahlung der halben Prämie für die Nichtberufsunfallversicherung, Zusatzunfallversicherung und Krankentaggeldversicherung • Aus- und Weiterbildung Finanzieller und/oder zeitlicher Beitrag zu Aus- und Weiterbildungsprojekten • Gesundheit Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, kostenloses Obst, vergünstigte Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine, Ruheraum, interne Massageoption, Beitrag an Fitnessaktivitäten sowie Leihfahrräder • Privatleben, Familie und Arbeit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige übergesetzliche Familienzulagen Passt das zu Ihnen? Dann lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.