Automobilmechaniker*in als Aufzugsmonteur*in Region St. Gallen (m/w/d) 80-100%

• 06. August 2026 • 80 - 100% • Unbefristete Anstellung • 9015 St. Gallen • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Mehr als zwei Milliarden Menschen vertrauen jeden Tag auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und unsere Innovationskraft machen uns zur Nummer eins auf dem Schweizer Markt für Aufzüge und Rolltreppen. Als Mitglied der Schindler-Familie trägst du dazu bei, Orte für alle zugänglicher, inklusiver und nachhaltiger zu machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität. Gemeinsam eine Etage höher als Automobilmechaniker als Aufzugsmonteur Region St. Gallen (h/f/d) 80-100% # Dein Tag - dein Plan! Organisiere deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Entwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Erfahre mehr über uns in diesem Video Deine neuen Herausforderungen: • Selbstständige Montage von Aufzügen von A bis Z, sowohl mechanisch als auch elektrisch • Planung und Koordination deiner Aufgaben in Abstimmung mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle • Vorbereitung und Feinjustierung bis zur internen Abnahme Deine idealen Bedingungen: • Abgeschlossene Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Mechanik, Elektrik oder Hydraulik (z. B. Polymechaniker, Automobilmechaniker, Installations- und Apparatebauer oder Elektriker) • 1-2 Jahre Berufserfahrung im gelernten Beruf • Du arbeitest gerne selbstständig auf der Baustelle • Du bist fit und schwindelfrei • Gültiger Führerschein - unerlässlich Unsere Vorteile: • 2-monatige Integration mit vollem Gehalt in unser Lift Camp zur optimalen Vorbereitung auf deine neue Stelle. • Entschädigung für dein Mittagessen und die Reinigung deiner Arbeitskleidung, die dir selbstverständlich kostenlos von uns zur Verfügung gestellt wird. • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung ist bei uns Realität. Wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedene nationale und internationale Programme für Talente an und unterstützen sie finanziell sowie zeitlich bei Aus- und Weiterbildungen. • Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und unbezahlter Urlaub. • Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. • Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung an ÖV-Abos und Fitness, Flottenrabatte, vorteilhafter Kauf von Reka-Money, reduzierte Versicherungsprämien sowie diverse andere Vergünstigungen. Bist du bereit, neue Wege zu beschreiten? Werde Teil von #TeamSchindler! Für weitere Informationen besuche: www.schindler.ch/karriere