Mitarbeiter:in Empfang Zentrale-Reparaturannahme 20%

• 27. August 2026 • 20% • Unbefristet • Deutsch (Flüssig) • 9245 Oberbüren • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovierung zu sein, und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Leistungen schaffen wir einen echten Mehrwert! Schliessen Sie sich unserem Team an und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es funktioniert! Angestellte(r) Empfang Zentrale der Reparatur 20% # Aufgaben • Empfang und Betreuung unserer Kunden und Geschäftspartner • Freundliche und schnelle Annahme sowie Weiterleitung von Telefonanrufen • Ausführung allgemeiner administrativer Aufgaben • Unterstützung bei der Annahme und Ausgabe von Reparaturen • Sicherstellung eines reibungslosen und kundenorientierten Ablaufs Anforderungen • Sehr gute Deutschkenntnisse, andere Sprachen sind ein Vorteil • Gute organisatorische Fähigkeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten • Gepflegtes Erscheinungsbild und Selbstbewusstsein • Freundliche, gesellige und dynamische Persönlichkeit • Zuverlässige, präzise und belastbare Arbeitsweise Was wir bieten • Arbeitsbedingungen: Regelmässige Arbeitszeiten, faire und leistungsorientierte Löhne mit einem attraktiven garantierten Gehalt, kostenlose Parkplätze, internes Coop-Restaurant mit einer grossen Auswahl zu Vorzugspreisen • Vorteile: Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid bei Coop Mobile, Reka-Karte: Einkaufsrabatte, persönlicher Rabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, Gutschein von CHF 650.- für den Kauf eines SBB-Generalabonnements • Ausbildung: Interne Schulungen, Unterstützung für externe Ausbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten • Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit • Ferien: Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr Ihre Ansprechpartner bei Fust Thakshan Nagaratnam HR-Partner Mattia Medde Teamleiter Rekrutierung