Verantwortliche/r Freiwilligenarbeit neuchâtel 80 %

bénévolat neuchâtel (nachfolgend bn) ist der kantonale Dachverband, der Vereine, Stiftungen und andere gemeinnützige Organisationen vereint, die im Kanton Neuchâtel auf Freiwilligenarbeit angewiesen sind. In dieser Funktion ist bn vom Staat beauftragt, Informations-, Beratungs- und Orientierungsdienstleistungen zu erbringen, um die Verbindungen zwischen der Bevölkerung von Neuchâtel, den Vereinen, den öffentlichen Körperschaften, den Fachkräften und den Unternehmen zu erleichtern, mit dem Ziel, das Freiwilligenengagement zu fördern und aufzuwerten. Somit ist bn der bevorzugte Ansprechpartner für Vereinsakteure und Freiwillige sowie für die öffentlichen Behörden im Kanton Neuchâtel in Fragen der Freiwilligenarbeit. Ausschreibung der Stelle Verantwortliche/r Freiwilligenarbeit neuchâtel 80 % Ihre Mission: Direkt dem Comité unterstellt, koordinieren Sie die Aktivitäten von bn und tragen zu dessen strategischer Entwicklung bei. Sie achten auf die Erreichung der von den Führungsorganen definierten Ziele sowie auf die Umsetzung der von den öffentlichen Behörden übertragenen Mandate. Als bevorzugte/r Ansprechpartner/in für das Team, das Bureau, das Comité, die Mitglieder des Vereins und die institutionellen Partner nehmen Sie eine zentrale Funktion in der Steuerung der Organisation ein, tragen aktiv zur Vorbereitung von Entscheidungen bei und stellen deren Umsetzung sicher. Im Rahmen der vom Comité definierten Ausrichtungen übernehmen Sie insbesondere folgende Verantwortlichkeiten: Operative Steuerung und Weiterentwicklung der Organisation Sie stellen die Steuerung der Aktivitäten von bn sicher, koordinieren die Umsetzung seiner Dienstleistungen und Projekte und achten auf das Erreichen der gesetzten Ziele. Sie tragen dazu bei, die Organisation, ihre Prozesse und ihre Funktionsweisen weiterzuentwickeln, um den Herausforderungen und Bedürfnissen des Vereins zu entsprechen. Management und Personalwesen Sie führen das Team, koordinieren dessen Tätigkeit und fördern ein motivierendes und klar kollaboratives Arbeitsumfeld. Sie begleiten die Kompetenzentwicklung sowie die organisatorischen Veränderungen und leiten die HR-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Beurteilung und Personalmanagement. Finanz-, Verwaltungs- und Qualitätsmanagement Sie garantieren eine sorgfältige Verwaltung der Ressourcen des Vereins, erstellen das Budget, stellen dessen Überwachung sicher und erstellen die Jahresrechnungen. Sie achten auf die Einhaltung der bn übertragenen Mandate, der administrativen Anforderungen sowie der geltenden gesetzlichen, regulatorischen und statutarischen Bestimmungen und auf die Qualität der erbrachten Dienstleistungen. Governance und Entscheidungshilfe Sie bereiten die Sitzungen des Bureau und des Comités gemeinsam mit der Präsidium vor, liefern die für die Entscheidungsfindung notwendigen Informationen und Analysen und stellen die Nachverfolgung der getroffenen Entscheidungen sowie deren Umsetzung sicher. Sie fördern eine klare und konstruktive Abstimmung zwischen den Governance-Organen und der operativen Funktionsweise des Vereins. Entwicklung von Dienstleistungen, Partnerschaften und Repräsentation Sie organisieren und stellen den ordnungsgemäßen Ablauf der von bn angebotenen Schulungen sicher. Sie repräsentieren bn und bauen Vertrauensverhältnisse zu den kantonalen und kommunalen Behörden, den Mitgliedern, institutionellen Partnern und Vereinen auf. Sie identifizieren Entwicklungen und Chancen im Zusammenhang mit der Freiwilligenarbeit und schlagen die notwendigen Anpassungen zur Entwicklung der Dienstleistungen von bn vor. Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung auf Tertiärstufe (HES, universitäre oder gleichwertige Ausbildung) in einem für die Funktion relevanten Bereich. Eine Zusatzbildung in Personalwesen, Management oder Erwachsenenbildung ist von Vorteil. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalmanagement, einschließlich Teamführung, Rekrutierung, Begleitung und Kompetenzentwicklung. Sie wissen, wie man durch die Förderung kollektiver Intelligenz Zustimmung erzeugt. Sie beherrschen die administrative und finanzielle Verwaltung, insbesondere die Erstellung und Überwachung eines Budgets sowie die Buchführung. Sie beweisen Sorgfalt bei der Verwaltung der Ressourcen und bei der Einhaltung der Anforderungen im Zusammenhang mit öffentlichen Mandaten und Finanzierungen. Sie verstehen die Herausforderungen der neuchâtelischen Vereins-, parapublic- und institutionellen Umgebungen. Sicher in einer Repräsentationsrolle, wissen Sie mit Governance-Organen, Behörden und Partnern mit unterschiedlichen Interessen zusammenzuarbeiten. Sie vereinen mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit mit zwischenmenschlicher Leichtigkeit. Sie verfügen zudem über ausgezeichnete Analyse- und Organisationsfähigkeiten. Ihre professionelle Haltung zeichnet sich durch Zuhören, Autonomie und Kooperationsbereitschaft aus. Wir bieten: Eine Schlüsselrolle innerhalb einer anerkannten gemeinnützigen Organisation mit der Möglichkeit, konkret zur Entwicklung und Aufwertung der Freiwilligenarbeit im Kanton Neuchâtel beizutragen. Eine verantwortungsvolle Funktion, die echten Raum für Initiative und Vorschläge bietet, eng an den Herausforderungen des Vereins und seiner Entwicklung, in direktem Kontakt mit dem Comité. Ein abwechslungsreiches und anregendes berufliches Umfeld, das es ermöglicht, Kompetenzen in den Bereichen Management, Verwaltung, Kommunikation und Repräsentation einzusetzen. Eine Tätigkeit im Herzen eines besonders reichen Netzwerks, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit Behörden, Mitgliedern, öffentlichen Körperschaften, Vereinen, institutionellen Partnern und Akteuren der Zivilgesellschaft fördert. Eintritt: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung. Renseignements Weitere Informationen können bei Mme Gisèle Hostettler Fässler unter 079 209 01 46 oder direkt auf der Website www.benevolat-ne.ch eingeholt werden. Bewerbungsschluss: 13. September 2026 Die vollstän