Sie verbinden Menschen, Prozesse und Technologie mit gelebter Qualität

• 13. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • St. Gallen Als Lead Quality Assurance sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung über die Produkte, die Entwicklungspartner und die operativen Prozesse hinweg. Sie entwickeln unsere QA-Organisation strategisch weiter, garantieren eine hohe Release-Qualität und schaffen die Voraussetzungen für stabile, testbare und wirtschaftlich tragfähige Lösungen. Sie verbinden somit Menschen, Prozesse und Technologien mit einem effektiven Qualitätsansatz. In Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachabteilungen, Entwicklungspartnern und Kunden stellen Sie sicher, dass Qualität frühzeitig geplant, transparent gesteuert und nachhaltig verankert wird. Was Sie bewirken Leadership & Entwicklung der Organisation Sie führen, coachen und entwickeln die Mitarbeitenden im Bereich Qualitätssicherung Sie stärken die Zusammenarbeit innerhalb der QA-Organisation und fördern eine moderne, qualitätsorientierte Kultur Sie moderieren unterschiedliche Interessen und bringen Menschen, Teams und Partner um gemeinsame Ziele zusammen QA-Strategie & Governance Sie entwickeln die QA- und Teststrategie der IGS und etablieren anwendbare Standards, Methoden und Best Practices Sie schaffen Transparenz über Qualität, Risiken, Testabdeckung, Defekte und Verbesserungsmassnahmen Sie stellen sicher, dass Qualitätsanforderungen nachhaltig und organisationsübergreifend umgesetzt werden End-to-End-Qualität & Zusammenarbeit Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung über Produkte, Systeme, Teams und Entwicklungspartner hinweg Sie identifizieren frühzeitig Qualitäts- und Betriebsrisiken, sprechen diese effektiv an und schaffen solide Entscheidungsgrundlagen Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement, der Entwicklung, der Architektur, dem Betrieb, der Sicherheit, den Kunden und externen Partnern zusammen Weiterentwicklung der QA-Kompetenzen Sie treiben die Entwicklung der Testautomatisierung, des Testdatenmanagements, der Testumgebungen und der QA-Tools voran Sie priorisieren Massnahmen nach Risiko, geschäftlichem Nutzen und Wirtschaftlichkeit Sie stellen eine professionelle und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Qualitätssicherung sicher Warum Sie erfolgreich sind Sie verfügen über eine höhere Ausbildung (HF/FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld Sie sind eine kommunikative, entschlossene und mitreissende Führungspersönlichkeit, die Menschen über Rollen, Teams und Organisationsgrenzen hinweg zusammenbringt Sie können interdisziplinäre Teams orchestrieren, Orientierung geben und gemeinsame Lösungen auch in komplexen oder unsicheren Situationen vorantreiben Sie kombinieren ein gutes technisches Verständnis mit organisatorischen Fähigkeiten, Stakeholder-Management und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auf ein gemeinsames Qualitätsziel auszurichten Sie sind nicht primär ein technischer Spezialist, sondern eine Persönlichkeit, die Qualität durch Menschen, Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit gestaltet und effektiv macht Sie verstehen die zentralen QA-Disziplinen – von Testmanagement und Testautomatisierung bis hin zu UAT und nicht-funktionalen Tests – und können diese strategisch positionieren sowie effektiv steuern Sehr gute Deutschkenntnisse, andere Landessprachen sind ein Vorteil Wir bieten Eine strategisch wichtige Führungsrolle mit grossem Handlungsspielraum und hoher Sichtbarkeit Die Möglichkeit, die Qualitätssicherung der IGS nachhaltig zu entwickeln und zu gestalten Ein gesellschaftlich relevantes Umfeld in der Landschaft der Sozialversicherungen der Schweiz und Liechtensteins Eine Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und Experten aus Produktmanagement, Entwicklung, Architektur, Betrieb und Sicherheit Flexible Arbeitsmodelle, Möglichkeiten für Homeoffice und Workation sowie moderne Büros zentral beim Hauptbahnhof Ein kostenloses Smartphone mit Abonnement, ein Halbtax-Abonnement und attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung Mindestens 25 Tage Ferien und ein kollegiales sowie zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Bewerbungsprozess • 01 Senden Sie uns Ihre Unterlagen Ihre Kompetenzen entsprechen unseren Anforderungen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen über das Bewerbungsformular oder per E-Mail. • 02 Wir kontaktieren Sie Wir prüfen Ihre Unterlagen und wir oder unser externer HR-Dienstleister kontaktieren Sie für einen ersten Austausch. • 03 Wir vertiefen unsere Kenntnis Bei zwei Treffen bei der IGS prüfen wir, ob wir zusammenpassen. Und wenn Sie möchten, können Sie auch einen Probetag bei uns absolvieren. • 04 Die Entscheidung fällt Anschliessend entscheiden Sie und unser jeweiliges Rekrutierungsteam individuell, ob wir einen gemeinsamen Weg einschlagen und einen Vertrag abschliessen wollen. Das ist der eigentliche Startschuss! Fragen & Antworten Idealerweise erhalten wir Ihren vollständigen Lebenslauf, alle Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise sowie die Diplome. Bitte schreiben Sie zwei bis drei Sätze dazu, warum Sie dieser Posten interessiert. Wir freuen uns auf eine E-Mail mit Ihren Unterlagen im PDF-Format. Oder noch besser: Nutzen Sie das Bewerbungsformular auf unserer Webseite, wo Sie Ihre Dokumente direkt als PDF hochladen können. Sie erhalten von uns innerhalb von drei Werktagen eine Empfangsbestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungsprozesses und allfälligen Absenzen (Ferien) kann es danach zwei Wochen dauern, bis Sie eine Antwort bezüglich