Inhouse-Recruiterin/Inhouse-Recruiter

Im Kanton Thurgau sollen sich alle Einwohnerinnen und Einwohner sicher fühlen. Dafür sorgen über 600 Mitarbeitende der Kantonspolizei Thurgau rund um die Uhr mit einer modernen Organisation und in engem Kontakt mit der Bevölkerung.

Um einen durchgehenden Betrieb sicherzustellen, braucht es laufend neue Mitarbeitende -- im Polizeidienst ebenso wie im Bereich der Zivilangestellten.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung befristet eine oder einen

Ihre Hauptaufgaben

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• Sie führen die Rekrutierungen unserer Vakanzen -- für Korpsangehörige ebenso wie für Zivilangestellte -- von der Ausschreibung bis zur Anstellung
• Sie beraten Führungskräfte bei der Ausgestaltung ihrer Rekrutierungen und bei der Gewinnung geeigneter Fachkräfte
• Sie prüfen die Bewerbungsunterlagen, treffen die Vorauswahl anhand der Stellenanforderungen und führen die telefonischen Vorabklärungen
• Sie führen die Gespräche online und vor Ort, gemeinsam mit den Verantwortlichen, und begleiten die Bewerbenden bis zum Entscheid
• Sie sorgen dafür, dass jede Bewerbung professionell und wertschätzend beantwortet wird -- auch jede Absage
• Sie behalten den Überblick über die laufenden Rekrutierungsverfahren, Termine und Zusagen und halten alle Beteiligten auf dem gleichen Stand

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Ihr Profil

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• Erfahrung in der Rekrutierung -- ob inhouse, in der Personalberatung oder im Personalverleih
• Kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung mit Schwerpunkt HR ist willkommen, aber keine Voraussetzung
• Sie führen Gespräche strukturiert und auf Augenhöhe -- mit Kandidatinnen und Kandidaten ebenso wie mit Führungskräften
• Sie arbeiten selbstständig, behalten auch bei mehreren parallelen Auswahlverfahren den Überblick und begründen Ihre Entscheide nachvollziehbar
• Sie bewegen sich sicher in digitalen Bewerbermanagement- und Office-Anwendungen

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Wir bieten

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• Einblick in ein aussergewöhnliches Berufsfeld
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine gründliche und persönliche Einführung in das Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur im Raum Frauenfeld
• Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien

Sie lesen Stelleninserate sonst von der anderen Seite des Tisches -- dieses hier ist für Sie geschrieben. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

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Ihr Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Michael Müller, HR-Fachspezialist unter 058 345 26 97 zur Verfügung.