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Vertragsmanager (m/w/d), 80-100%, Bern / hybrid

Jobup

Anstellung
Vollzeit
Pensum
80–100%
Ort
Bern · Remote möglich
Sprachen
Französisch, Französisch
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben
  • 22. Oktober 2026
  • 80 - 100%
  • Unbefristet
  • Bern

Schliessen Sie sich unserem dynamischen Team im Versicherungssektor an. Profitieren Sie von Wachstumschancen und einem flexiblen Arbeitsumfeld.

Aufgaben ##

  • Telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Kunden herstellen.
  • Eingehende Versicherungsanfragen prüfen und bearbeiten.
  • Zu bilateralen Vereinbarungen beraten und Vertragsänderungen verwalten.

Kompetenzen ##

  • Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Krankenversicherung erwünscht.
  • Exzellente Kommunikation in Deutsch und Französisch, weitere Sprachen sind ein Plus.
  • Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise.

Was Sie leisten:

  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden und anderen Stakeholdern
  • Prüfung und Bearbeitung eingehender Versicherungsanfragen
  • Beratung und Sicherstellung der bilateralen Vereinbarungen
  • Umsetzung von Vertragsänderungen
  • Erstellung von Versicherungsbestätigungen und Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz

Warum Sie erfolgreich sind:

  • Sie schätzen den telefonischen Kontakt mit Kunden, Sie sind geduldig und aufmerksam
  • Sie sind serviceorientiert, verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar
  • Sie arbeiten selbstständig, effizient und zuverlässig
  • Sie kommunizieren fliessend mündlich und schriftlich in Deutsch und Französisch (Muttersprachenniveau), jede weitere Sprache ist ein Vorteil
  • Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung, vorzugsweise mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Krankenversicherung
  • Sie überzeugen unsere Kunden durch Ihre starke Serviceorientierung, Ihre Eigeninitiative und Ihr berufliches Engagement

Zu unseren progressiven Arbeitsbedingungen gehören unter anderem:

  • Flexibles jährliches Arbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
  • Moderne Büros in urbanen Gebieten
  • Grosszügige Regelungen für Homeoffice
  • Beteiligung am Krankenversicherungspaket
  • Beiträge an die Pensionskasse weit über dem gesetzlichen Minimum
  • Zukunftsorientierung und ein breites Angebot an Erst- und Weiterbildungen

Automatisch aus dem Original übersetzt.

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