Bauzeichner zu 100% für ein Architekturbüro

• 24. Juli 2026 • 100% • Temporär • Genève Besitzt du erste Erfahrung in der Bauzeichnung mit ArchiCAD? Beherrschst du auch das Tool AutoCAD? Bist du versiert im Umgang mit Renovierungsprojekten und bist kurzfristig für einen Einsatz zu 100% verfügbar? Dann bewirb dich! Bauzeichner zu 100% für ein Architekturbüro # Über die Rolle ### Unser Kunde, ein Architekturbüro, das auf Renovierungsprojekte spezialisiert ist, sucht ein Profil als Bauzeichner oder Architekt, um ihr Team während eines Mutterschaftsurlaubs zu unterstützen. Du wirst ein kleines Team integrieren, in dem du schnell die Verantwortung für die Erstellung von Ausführungsplänen und detaillierten technischen Plänen für zwei wichtige Projekte übernehmen kannst. Dies ist die Gelegenheit, deine Kompetenzen bei interessanten Projekten innerhalb eines vielseitigen Teams zu erweitern. Aufgaben ## • Erstellen von Ausführungsplänen • Entwerfen von technischen Detailplänen (Treppen, Geländer, Stege) • Erstellen von Verlegeplänen für Bodenbeläge • Durchführen von präzisen Aufmassenterminen direkt auf den Baustellen • Modellierung sämtlicher Projekte auf ArchiCAD oder AutoCAD • Teilnahme an Baubesprechungen und operativem Follow-up Wir suchen ### • Du besitzt eine Ausbildung in Architektur oder in der Bauzeichnung • Du hast erste Erfahrung in der technischen Zeichnung • Du hast hervorragende Fähigkeiten in der Erstellung von Plänen auf ArchiCAD und AutoCAD • Du hast Kompetenzen in der Betreuung von Renovierungsprojekten (ein +) • Du bist kurzfristig verfügbar für eine 6-monatige Mission, die potenziell verlängerbar ist Aber vor allem bist du eine Person, die Teamarbeit schätzt, organisiert ist und über eine gute zwischenmenschliche Kompetenz verfügt. Wenn diese Beschreibung auf dich zutrifft, dann ist diese Stelle wie für dich gemacht! Unser Rekrutierungsprozess ## Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden und Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.