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Hauswirtschaftliche/r Leiter/in

GHOL

Anstellung
Vollzeit
Pensum
80–100%
Ort
Nyon
Sprachen
Französisch, Französisch
Erstmals ausgeschrieben
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Über das Angebot #

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Das Groupement Hospitalier de l-Ouest Lémanique (GHOL) ist eine anerkannte Institution des öffentlichen Interesses im Dienste der Bevölkerung der Region. Durch seine Standorte in Nyon und Rolle bietet es ein vielfältiges Versorgungsangebot an und sorgt dafür, dass eine qualitativ hochwertige Betreuung in einer einladenden, sicheren und den Bedürfnissen der Patient·innen angepassten Umgebung gewährleistet wird.

Innerhalb unserer Hauswirtschaftsabteilung tragen Sie täglich zur Qualität der Aufnahme und zum Wohlbefinden der Patient·innen, des Personals und der Besucher bei. Durch Ihre Arbeit tragen Sie zur Aufrechterhaltung einer sauberen, angenehmen und den für das Krankenhausumfeld spezifischen Hygieneanforderungen entsprechenden Umgebung bei.

Um eine bessere Koordination der Aktivitäten und eine enge Begleitung der Teams zu gewährleisten, ist die Rolle unserer hauswirtschaftlichen Leiter/innen auf eine verstärkte Steuerung der Bereiche und die Begleitung der Mitarbeitenden in ihrem Alltag ausgerichtet.

Ihre Mission:

  • Sicherstellung des reibungslosen täglichen Betriebs der Hotellerie-Aktivitäten vor Ort
  • Organisation und Verteilung der Aufgaben der Teams
  • Management von Unvorhergesehenem und Überwachung der Aktivitäten des Bereichs
  • Durchführung von Qualitätskontrollen der ersten Ebene
  • Mitwirkung bei der Integration und Ausbildung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Einhaltung der institutionellen Standards

Ihr Profil:

  • CFC als Hauswirtschaftliche/r Mitarbeiter/in
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Gesundheitseinrichtung
  • Organisationstalent, Selbstständigkeit und Teamgeist
  • Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Krankenhausumfeld
  • Eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Diensten der Institution
  • Leistungen des Gesamtarbeitsvertrags des Waadtländer semi-öffentlichen Gesundheitssektors (CCT-San)
  • Mitarbeitervorteile und Vorzugstarife bei regionalen Anbietern
  • Ein Personalrestaurant mit Beteiligung an den Verpflegungskosten
  • Vorrang bei der Aufnahme von Kindern des Personals in die Kindertagesstätte Le Carrousel
  • Institutionelle Veranstaltungen

Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und möchten Sie einen Dienst mit einem stimulierenden Arbeitsumfeld verstärken? Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbung.

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