Stellvertretender Abteilungsleiter oder Abteilungsleiterin - 100%

Unternehmensbeschreibung ## Mit über 13'000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätskliniken Genf ein Referenzzentrum auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unsere Rückschau 2025 zu lesen, indem Sie hier klicken. Die Abteilung für Frauen, Kinder und Jugendliche hat die Aufgabe, qualitativ hochwertige und an die Bedürfnisse der Frauen in jedem Lebensabschnitt angepasste Versorgung sowie Gesundheitsprobleme zu bieten, mit denen Neugeborene, Kinder und Jugendliche von der Geburt bis zum Alter von 16 Jahren konfrontiert sind. Seit vielen Jahren entwickelt die Abteilung für Frauen, Kinder und Jugendliche Spitzenleistungen und Kompetenzzentren in verschiedenen medizinischen Fachgebieten. Neben der Überwachung und Betreuung von Schwangerschaften bis zur Geburt ist die Entbindungsstation das Referenzzentrum der Region für Risikoschwangerschaften und fetomaternalen Medizin. Die Entbindungsstation arbeitet eng mit der Neugeborenen-Intensivstation zusammen, in der jedes Jahr etwa 500 Neugeborene stationär aufgenommen werden und bei denen Teams rund um die Uhr für ihre Betreuung und Überwachung sorgen. Die Entbindungsstation, die größte Entbindungsstation der Schweiz mit über 4000 Entbindungen pro Jahr, hat die Aufgabe, schwangere Frauen und die Diagnose der Schwangerschaft von der Empfängnis bis zur Geburt sowie während der postpartalen Periode zu betreuen. Normale wie auch Risikoschwangerschaften werden von der Station überwacht, die auch Ultraschalluntersuchungen und pränatale Diagnosen durchführt. Auch therapeutische Schwangerschaftsabbrüche mit einem Gestationsalter von über 12 Wochen werden durchgeführt, sowie Leistungen in der fetalen Medizin (Überwachung, Diagnose, intrauterine Behandlung). Die Entbindungsstation bemüht sich, Frauen und Paare unter optimalen Bedingungen in Bezug auf Komfort und Sicherheit aufzunehmen, unter Berücksichtigung der Privatsphäre und der Werte jedes Einzelnen. Stellenbeschreibung ## Als stellvertretender Abteilungsleiter oder Abteilungsleiterin garantieren Sie die Qualität der medizinischen Leistungen in den verschiedenen Versorgungseinheiten der Station, insbesondere in der Einheit für fetale Medizin und Ultraschall. Sie arbeiten mit dem medizinischen und pflegerischen Personal bei der Betreuung zusammen und gewährleisten die Koordination der praktischen Aktivitäten sowie die diagnostischen und therapeutischen Strategien für die Patientinnen, die Ihnen anvertraut sind. In einem stimulierenden universitären Umfeld, als Teil eines multidisziplinären Teams, sind Sie eine anerkannte Führungspersönlichkeit und nutzen Ihre hervorragenden organisatorischen, zwischenmenschlichen und Kommunikationsfähigkeiten in einem multidisziplinären Team und mit den Patientinnen. Darüber hinaus haben Sie eine starke Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt. Sie begleiten, führen und überwachen die Assistenzärzte und Stationsärzte der Station bei ihrer Kompetenzentwicklung auf effiziente Weise. Mit nachgewiesener Lehrbefähigung nehmen Sie an der Ausbildung vor und nach dem Studium sowie an der Fortbildung in Geburtshilfe teil. Als dynamische, flexible und engagierte Person entwickeln Sie interdisziplinäre klinische Projekte und nehmen an Forschungsprojekten in der Entbindungsstation teil. Sie nehmen an den Diensten vor Ort und den Bereitschaftsdiensten der gynäkologischen und geburtshilflichen Stationen teil. Qualifikationen ## Sie sind Inhaber des eidgenössischen Arztdiploms oder verfügen über eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung, die von der MEBEKO anerkannt ist. Sie verfügen über den FMH-Titel in Gynäkologie und Geburtshilfe oder über einen als gleichwertig anerkannten Titel, der von der MEBEKO anerkannt ist, sowie über eine vertiefte Ausbildung in schweizerischer fetomaternaler Medizin oder einer gleichwertigen Ausbildung mit Möglichkeit der Anerkennung in der Schweiz. Sie besitzen die Erlaubnis zur Ausübung der ärztlichen Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, im Kanton Genf zu praktizieren, und haben ein Französischniveau von mindestens C1. Sie haben eine Doktorarbeit, Privatdozentur oder einen als gleichwertig anerkannten Titel. Zusätzliche Informationen ## Sie arbeiten nach Bedarf der Station bei Tag, Nacht und am Wochenende. • Eintrittsdatum: 01.10.2026 • Anzahl der Stellen: 1 • Arbeitspensum: 100% • Funktionsklasse: 26 • Vertrag: CDI • Bewerbungsfrist: 15.08.2026 • Anfrage: Frau C. Garcia, RRH-Adjunktin, \[email\] Ihr Bewerbungsdossier muss ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der erforderlichen Diplome und Zeugnisse für die Stelle sowie die beiden letzten Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Ausschreibung richtet sich an Frauen und Männer gleichermaßen. Die Universitätskliniken Genf möchten sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit engagieren und ermutigen Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Bewerbungen per Post und E-Mail werden nicht bearbeitet.