Sozialarbeiter, 100%, CDM, Unité référents hébergement - Direction insertion et soutien opérationnel

Ref 2578646 | Datum: 14 Sept 2026

Hospice général

Sozialarbeiter H/F, 100%, CDM, Unité référents hébergement - Direction insertion et soutien opérationnel

Unternehmensbeschreibung

Beim Hospice général arbeiten wir für ein besseres Miteinander in Genf.

Unsere 1535 in Genf gegründete Institution begleitet Menschen, die zu einem Zeitpunkt in ihrem Leben Unterstützung benötigen, um die notwendige Zeit zu finden, um eine dauerhafte Autonomie zu (re)finden. Wir fördern die soziale und berufliche Wiedereingliederung von Personen, die Sozialhilfe beziehen, wir nehmen Personen aus dem Asylwesen auf und beherbergen sie und begleiten sie auf ihrem Integrationsweg. Schließlich beteiligen wir uns am Kampf gegen die Isolation von Senioren.

Wir sind mehr als 1'600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf 60 Standorten im gesamten Kanton. Wir begleiten mehr als 40'000 Personen.

Indem Sie sich unserer Institution anschließen, tragen Sie zur Verwirklichung unserer sozialen Mission bei, die in unseren Werten der Zusammenarbeit, des Respekts, des Engagements und der Wohlwollendheit verwurzelt ist.

In einem Kontext, in dem sich unsere Teams in anspruchsvollen und sich ständig verändernden Bereichen bewegen, legen wir großen Wert darauf, ihnen stimulierende Arbeitsbedingungen zu bieten: Wir streben nach Vielfalt und Inklusion, wir schätzen die kollektive Intelligenz, fördern den Austausch und die Innovation und unterstützen Eigeninitiative und Experimentierfreudigkeit.

Stellenbeschreibung

Ihre Mission

• Begleitung der Begünstigten des Hospice général, die in Notunterkünften und temporären Unterkünften untergebracht sind, bei der Suche nach einer dauerhaften Unterkunft;
• Stärkung der Expertise im Bereich Wohnen innerhalb der Institution durch den Ausbau von Partnerschaften mit Akteuren des Wohnungs- und Beherbergungswesens;
• Gewährleistung einer Wachsamkeit gegenüber bestehenden Einrichtungen und Vorschlagen von Unterbringungslösungen, die auf die Bedürfnisse der Begünstigten zugeschnitten sind.

Ihre Hauptaktivitäten

• Sie sind ein bevorzugter Ansprechpartner intern für alle Probleme im Zusammenhang mit Wohnraum oder Not- oder temporärer Unterbringung (telefonische Sprechstunde und in den Einheiten des HG);
• Sie sind ein Ressourcenmitarbeiter und Experte in Fragen des Wohnens und der Unterbringung und halten sich über Entwicklungen und Bedürfnisse im Bereich der Unterbringung auf dem Laufenden. Sie sind Ansprechpartner für Partner sowie für die Mitarbeitenden der Institution;
• Sie organisieren und leiten Informationsveranstaltungen, Sprechstunden und Workshops im Zusammenhang mit der Wohnungssuche für die Mitarbeitenden des Hospice général, für Partner oder im Bureau d'information sociale;
• Sie leisten die soziale Begleitung im Zusammenhang mit dem Wohnen von Personen in Unterkünften oder in prekären Wohnverhältnissen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Sozialarbeitern, mit dem Ziel, dass sie Zugang zu einer dauerhaften Wohnung oder einer an ihre Bedürfnisse angepassten Unterbringungslösung erhalten;
• Sie unterstützen die zuständigen Sozialarbeiter, indem Sie bewährte Praktiken im Bereich Unterbringung und Wohnen tragen und verbreiten;
• Sie nehmen eine Rolle als Mediator und Erleichterer des Austauschs mit Partnern und den zuständigen Sozialarbeitern und/oder den Begünstigten ein, um ein Umfeld der Zusammenarbeit und gegenseitigen Hilfe zu schaffen;
• Sie nehmen an verschiedenen Unterbringungsprojekten teil;
• Sie entwickeln und pflegen die Beziehungen zu den Partnern des Unterbringungsnetzwerks und den Hoteliers sowohl intern als auch extern beim Hospice général.

Qualifikationen

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor in Sozialer Arbeit, in Geistes- oder Sozialwissenschaften oder über eine als gleichwertig erachtete Ausbildung;
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der Problematik des Wohnens;
• Sie verfügen über eine gute Anpassungsfähigkeit und arbeiten ebenso gerne allein wie im Team;
• Sie sind flexibel und bereit, unregelmäßige Arbeitszeiten zu leisten;
• Sie zeigen Dynamik, Eigeninitiative und viel Kreativität bei der Durchführung Ihrer Tätigkeiten;
• Gute und routinierte Anwendung der üblichen IT-Werkzeuge.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen

• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur;
• Eine kontinuierliche Entwicklung der Kompetenzen durch eine attraktive Aus- und Weiterbildungspolitik;
• Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und internen Mobilität;
• Echte Lösungen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben;
• Zahlreiche kulturelle und sportliche Aktivitäten im Kollektiv innerhalb der Institution.

Beschäftigungsgrad: 100%

Vertragsart: CDM 18 Monate

Funktionsklasse: 16

Eintritt: Ab sofort

Bewerbungsfrist:

Unser Rekrutierungsprozess

Er erfolgt in mehreren Phasen je nach Art der Stelle, wobei jeder Schritt den nächsten bedingt: Analyse der Bewerbung, Telefoninterview, Vorstellungsgespräche mit der Hierarchie und den Personalressourcen und gegebenenfalls fachspezifische Tests und/oder eine Assessment-ähnliche Bewertung für Managementpositionen und bestimmte spezifische Stellen.

Interessiert an dieser Stelle?

Der Rekrutierungsdienst des Hospice général freut sich darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, höchst erreichte Ausbildung/Diplom, Arbeitszeugnisse) zu erhalten. Um die Nachverfolgung der Bewerbungen zu optimieren, bitten wir Sie, sich ausschließlich online über unseren Karrierebereich, LinkedIn oder JobUp zu bewerben, als Reaktion auf ein spezifisches Stellenangebot. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

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