Key Account Manager:in Suisse romande

Key Account Manager:in Suisse romande Sie haben das commercielle Gespür, mögen den direkten Kontakt mit der Kundschaft und möchten das Wachstum eines bedeutenden Akteurs im ICT-Handel in der Schweiz vorantreiben? Dann joinen Sie unserem Team! Um unsere Kundschaft in der Westschweiz zu entwickeln, suchen wir eine engagierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit als Key Account Manager. Key Account Manager:in Suisse romande Was Sie erwartet Selbstständige Führung und Entwicklung eines bestehenden Kundenportfolios in der Westschweiz (Regionen Wallis, Südteil des Kantons Freiburg, Chablais, Riviera und Ostteil von Lausanne) Aktive Erschließung des Marktpotenzials durch Cross-Selling, Akquisition neuer Kunden und Reaktivierung des bestehenden Portfolios Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf allen Hierarchieebenen Identifizierung der Schlüsselentscheider und gezielte Maßnahmen zur Erreichung der definierten Umsatzziele Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Rentabilität der Kundschaft Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Meetings sowie Teilnahme an Kundenmessen und -veranstaltungen Verantwortung auf der Ebene der Budgetplanung, Vertriebsprognosen und Erreichung der Ziele, einschließlich der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen Erstellung und Verfolgung von Angeboten, Verträgen und Handelsvereinbarungen Strenger Umgang mit Daten und Dokumentation im CRM-System Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen, insbesondere Einkauf, Marketing, Produktmanagement und Vertrieb Laufende Marktbeobachtung und Weitergabe von Trends, Chancen und Entwicklungen an interne Stakeholder Was Sie mitbringen Commerzielle Grundausbildung mit technischer Weiterbildung oder technische Grundausbildung mit commercieller Weiterbildung Weiterbildung im Bereich Vertrieb, Handel oder Marketing Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise fünf Jahre oder mehr) in der Key-Account-Verwaltung oder im B2B-Vertrieb Idealweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Unterhaltungselektronik, Elektrizität, Informatik, Telekommunikation oder Vertrieb Vollkommene Beherrschung des Französischen (Verhandlungsniveau), sowohl mündlich als auch schriftlich Gute Kenntnisse des Englischen oder Deutschen, wobei Kenntnisse des Deutschen ein zusätzlicher Vorteil sind Sehr gute Beherrschung der MS-Office-Tools (insbesondere Excel) und Erfahrung mit CRM-Systemen Gespür für Verhandlungen und professionelle Präsentation Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen Analytischer Geist, Sorgfalt und lösungsorientierter Ansatz Starker Unternehmungsgeist, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung Erforderliche Mobilität in der Westschweiz (ca. 60%) Haben Sie Fragen? Icobas wird sich freuen, Ihnen zu helfen. Schreiben Sie eine E-Mail (<>) Über uns „Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen“. beschäftigt etwa 1300 Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von über einer Milliarde. Das Unternehmen existiert, weil ein Mann den Mut hatte, neue Wege zu beschreiten – und ihnen zu folgen. Unser Erfolg zeigt, dass es gemeinsam, dank jedes Einzelnen, möglich ist, Großes zu schaffen. Und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, aber es ist für uns entscheidend, verantwortungsvoll zu handeln, uns gegenseitig zu motivieren und Spaß an unserer täglichen Arbeit zu haben. Unser Bewerbungsprozess Sie erstellen Ihr Profil in unserem „Jobs“-Bereich und bewerben sich direkt online auf die Stelle, die Sie interessiert. Wir senden Ihnen sofort eine Empfangsbestätigung und innerhalb von 10 Arbeitstagen erhalten Sie eine Rückmeldung zum weiteren Verlauf des Prozesses. Während Sie sich in Geduld üben, nehmen wir uns die Zeit, Ihre Bewerbung persönlich zu prüfen und die nächsten Schritte zu definieren. Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, kommen wir bei einem Videocall oder einem Vor-Ort-Interview näher miteinander in Kontakt. It's a match! In diesem Fall gehen wir zum zweiten Schritt des Einstellungsprozesses über, bei dem Sie Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernen. YES – das ist ein großes „JA“ für Sie und für uns! Der Arbeitsvertrag wird Ihnen in digitaler Form zugesandt. Sobald er abgeschlossen ist, haben Sie Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und wir bereiten parallel Ihre Onboarding vor. Vorteile jpida69ea91jm jit0728jm jiy26jm