Leiter für Vertriebs- und Marketingleistung m/w/d

• 07. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Rue Neuve 3, 1003 Lausanne • Registrieren, um die Gehaltschätzung von jobup.ch zu sehen Vivara ist ein Schweizer Unternehmen, das mehrere im digitalen Marketing tätige Unternehmen umfasst, mit Sitz in Lausanne. Seit seiner Gründung hat es sein Wachstum um ein originales Modell herum aufgebaut: die Zusammenführung von Einheiten (BUs) unter einem Dach, die jeweils ihre Markenidentität, ihr Know-how und ihre operative Autonomie bewahren, gleichzeitig aber von der Schlagkraft und den Ressourcen eines konsolidierten Konzerns profitieren. Heute zählt Vivara 13 Geschäftseinheiten und fast 120 Mitarbeiter. Die Publikationsgesellschaften produzieren hochwertige Informationsinhalte in zwei Bereichen: Naturgesundheit und Finanzen. Die Produktgesellschaften wandeln diese Nähe zu unseren Lesern in langfristige Beziehungen um, durch eine Palette von Nahrungsergänzungsmitteln. Diese Komplementarität zwischen Inhalt und Umwandlung, redaktioneller Expertise und Vertriebsleistung macht die Einzigartigkeit von Vivara aus. Diese Stelle wurde geschaffen, um sie zu stärken. Diese Vielfalt ist ein Reichtum: sie ermöglicht es Vivara, Chancen auf verschiedenen Märkten zu nutzen, während sie Synergien zwischen den BUs in Bezug auf Zielgruppen, Vertriebskanäle oder Vertriebspraktiken entwickelt. Wir suchen derzeit, im Rahmen der Schaffung einer neuen Stelle, unseren zukünftigen: Leiter für Vertriebs- und Marketingleistung m/w/d Ihre Rolle, konkret: Als Mitglied des COMEX (Exekutivausschuss) und Geschäftspartner der Geschäftsleitung gewährleisten Sie die Marketing- und Vertriebssteuerung von Vivara. Organisiert und rigoros, wissen Sie, wie man Organisationen strukturiert, starke Persönlichkeiten managt, Zeitpläne aufrechterhält und KPIs erstellt, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen. Sie sind der Marketing-/Vertriebsansprechpartner der BUs. Sie arbeiten eng mit den Publishern zusammen, um ihre Herausforderungen zu verstehen, ihre Leistungen zu bewerten und sie dort zu unterstützen, wo zusätzliche Unterstützung einen Unterschied machen kann: bei der Datenanalyse, der Kampagnensteuerung oder der Bedarfsvorhersage. Sie strukturieren die E-Mail-Aktivitäten. In Absprache mit den BUs legen Sie eine gemeinsame Praxis (Häufigkeit, Segmentierung, Testdisziplin) und einen Startzyklus fest, der allen eine klare Sicht bietet. Sie achten auch auf die Einhaltung der guten Praktiken für die Konformität auf diesem Kanal (Consent-Management, Einhaltung der LPD und der DSGVO nach den angesprochenen Märkten). Sie stärken die Lead-Generierung. Sie unterstützen die BUs bei ihren Lead-Generierungsmaßnahmen, teilen die bewährten Praktiken, die von einer Einheit zur anderen funktionieren, und stellen sicher, dass jede über die richtigen Hebel verfügt. Sie stärken die Stimme des Kunden. Sie zentralisieren die Kundenrückmeldungen und -bewertungen, identifizieren die nützlichen Trends für alle BUs und unterstützen diese bei der Umsetzung der relevanten Korrekturmaßnahmen. Sie konsolidieren die Lesung der Verkaufszahlen. Sie erstellen eine klare und gemeinsame Sicht auf die Vertriebsleistung jeder BU, um die Entscheidungen von Vivara zu erleuchten und die auf dem Feld erzielten Ergebnisse zu bewerten. Sie schaffen eine Verbindung zwischen den BUs. Sie erkennen die Chancen für Cross-Promotion und Synergien und erleichtern die Verbindungen zwischen Einheiten, die zusammenarbeiten möchten. Sie begleiten die Transformation im Zusammenhang mit der künstlichen Intelligenz. Sie identifizieren die relevanten Anwendungsfälle für die BUs, testen und verbreiten die bewährten Praktiken und helfen den Teams, diese Tools in ihre täglichen Marketing- und Vertriebspraktiken zu integrieren, ohne darauf zu warten, dass die Transformation sich von selbst durchsetzt. Sie antizipieren die Bedürfnisse der BUs in Bezug auf Marketing-/Vertriebsrekrutierung, in Verbindung mit ihrer Wachstumstrajektorie. Gesuchtes Profil • Sie haben eine nachgewiesene Erfahrung von mindestens 10 Jahren in der Marketing- und/oder Vertriebsleitung, idealerweise in einem Multi-Marken-, Multi-BU- oder Multi-Unternehmensumfeld; • Sie sind Inhaber eines Hochschulabschlusses, einer Wirtschaftshochschule oder eines gleichwertigen universitären Abschlusses; • Sie haben Erfahrung im Teammanagement und eine nachgewiesene Fähigkeit, Gesprächspartner zu vereinen; • Sie beherrschen das digitale Marketing operativ, insbesondere E-Mail-Marketing, Lead-Generierung und Leistungsanalyse; • Sie sind mit der Datenanalyse und den Berichts-/BI-Tools vertraut; • Sie haben eine starke Neigung zur künstlichen Intelligenz und ihren marketing-/vertrieblichen Anwendungen, mit dem Wunsch, dieses Thema bei den BUs voranzutreiben; • Schließlich wissen Sie, wie man in einem Multi-Unternehmensumfeld mit verschiedenen Gesprächspartnern agiert. Rekrutierungsprozess 1. Telefonisches Vorqualifizierungsgespräch mit der Personalabteilung 2. Psychometrische Bewertung, die online durchgeführt wird, um das gegenseitige Verständnis der Erwartungen und des Profils zu vertiefen 3. Präsenzgespräch mit der Personalabteilung 4. Präsenzgespräch mit dem Vorstandsvorsitzenden 5. Videokonferenzgespräch mit einem unserer Publisher. Warum Sie sich uns anschließen sollten Eine Stelle, die von A bis Z neu geschaffen wird, mit dem Ziel, jede BU durch Ihre Aktionen wachsen zu lassen, anstatt Ihre eigene Struktur aufzubauen, und die Möglichkeit, ein wichtiger Ansprechpartner der Geschäftsleitung für Marketing- und Vertriebsfragen von Vivara zu werden.