ICUS Operationssaal

​ Manpower, führender Anbieter von effizienten und innovativen Beschäftigungslösungen, bringt die besten Talente des Marktes mit Unternehmen zusammen, die nach präzisen Kompetenzen suchen. Jedes Jahr vertrauen uns 5'000 Kunden aus allen Tätigkeitsbereichen und 20'000 Kandidaten. Mit über 400 internen Mitarbeitenden und 60 Niederlassungen ist Manpower Suisse in allen Sprachregionen verankert. Für einen unserer Kunden im Wallis suchen wir eine/n ICUS im Operationssaal. ​ Pflegeleitung (ICUS) – Operationssaal Hierarchische Anbindung ------------------------- • Unter der Verantwortung der Pflegedirektion oder der Leitung der perioperativen Abteilung. • Führung der Pflegeteams und des Personals im Operationssaal. --- Hauptmission ================== Garantie der Organisation, Koordination, Qualität und Sicherheit der Aktivitäten im Operationssaal. Sicherstellung des Teammanagements, der Optimierung der personellen und materiellen Ressourcen sowie der Einhaltung der in der Schweiz geltenden institutionellen, gesetzlichen und beruflichen Normen. --- Hauptverantwortlichkeiten =========================== Management und Leadership ------------------------ • Führung, Begleitung und Beurteilung des Personals im Operationssaal. • Organisation der Dienstpläne und Sicherstellung einer effizienten Personalbewirtschaftung. • Förderung eines kollaborativen und respektvollen Arbeitsklimas. • Mitwirkung bei der Rekrutierung, Integration und Entwicklung der Mitarbeitenden. • Durchführung der jährlichen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche. Operatives Management des Operationssaals ----------------------------------------- • Planung und Koordination der Operationsprogramme in Zusammenarbeit mit Chirurgen, Anästhesisten und Führungskräften. • Gewährleistung eines reibungslosen Patientenpfads im Operationssaal. • Sicherstellung der Verfügbarkeit von personellen und materiellen Ressourcen. • Mitwirkung am Management von Notsituationen und Unvorhergesehenem. Qualität und Sicherheit der Pflege ----------------------------- • Sicherstellung der Anwendung guter professioneller Praktiken und institutioneller Protokolle. • Gewährleistung der Einhaltung von Hygiene-, Asepsis- und Sicherheitsregeln. • Überwachung des Risikomanagements und der Analyse unerwünschter Ereignisse. • Sicherstellung des Monitorings von Qualitäts- und Sicherheitsindikatoren. • Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Ressourcenmanagement ---------------------- • Sicherstellung der Überwachung des Bedarfs an Material und Medizinprodukten. • Mitwirkung an der Erstellung und Überwachung des Budgets des Operationssaals. • Optimierung der Nutzung von Geräten und Infrastrukturen. Ausbildung und berufliche Weiterentwicklung ---------------------------------------- • Identifizierung des Schulungsbedarfs der Teams. • Organisation der Betreuung von neuen Mitarbeitenden, Studierenden und Praktikanten. • Förderung der Aktualisierung des Wissens und der Entwicklung spezialisierter Kompetenzen. Interprofessionelle Zusammenarbeit ---------------------------------- • Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Anästhesisten, Stationen, Sterilisation und Supportdiensten. • Teilnahme an institutionellen Arbeitsgruppen und transversalen Projekten. • Repräsentation der Einheit in den entsprechenden Governance-Gremien. --- Gesuchtes Profil ================ Ausbildung --------- • Bachelor HES in Pflege oder ein vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkanntes gleichwertiges Diplom. • EPD ES Diplom in perioperativer Pflege (Instrumentierung) oder anerkannte Fachausbildung. • Ausbildung im Management oder CAS in Gesundheitsmanagement erwünscht. Erfahrung ---------- • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Operationssaal. • Nachgewiesene Erfahrung in der Teamkoordination oder in einer Führungsposition. • Gute Kenntnisse der Funktionsweise eines multidisziplinären Operationssaals. Technische Kompetenzen ---------------------- • Beherrschung der perioperativen Prozesse. • Kenntnis der Schweizer Gesetzgebung in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit. • Beherrschung der klinischen IT-Systeme. • Kenntnis von Qualitätsprozessen und Risikomanagement. Managementkompetenzen ------------------------ • Integrationsfähige Führungspersönlichkeit (Leadership). • Entscheidungsfähigkeit. • Konfliktmanagement. • Organisationstalent und Prioritätensetzung. • Fähigkeiten zur Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management). Persönliche Kompetenzen ------------------------ • Exzellente Kommunikationsfähigkeit. • Belastbarkeit. • Analyse- und Synthesefähigkeit. • Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein. • Patientenorientierung und Dienstleistungsqualität. ​ Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular mit Ihren Unterlagen (aktueller Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse). Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!