Verhandlungsführer oder Verhandlungsführerin

Assura beizutreten bedeutet, in einem kollaborativen und dynamischen Umfeld zu wachsen, in dem jeder eine wesentliche Rolle spielt und zu einer sinnvollen Mission beiträgt. Jeden Tag setzen wir unsere Energie und unsere Expertise im Dienste unserer Kunden ein, um sie bei ihren Gesundheitsentscheidungen zu unterstützen. Lust, uns beizutreten? Dann, nice to meet you! Verhandlungsführer oder Verhandlungsführerin Innerhalb unseres Teams, das der Verhandlung der Verträge nach LAMal und LCA mit den Leistungserbringern gewidmet ist, nehmen Sie eine Schlüsselrolle ein, indem Sie täglich den Austausch mit unseren Partnern, Dienstleistern und Gesundheitseinrichtungen steuern. Ihr Ziel? Ausgeglichene und dauerhafte Vereinbarungen zu erzielen, unter Einhaltung des rechtlichen Rahmens und der wirtschaftlichen Herausforderungen, während Sie gleichzeitig darauf achten, eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Ansprechpartnern zu bewahren. Dank Ihrer Expertise tragen Sie direkt dazu bei, die Kosten zu optimieren und gerechte sowie konsistente Lösungen für unsere Versicherten zu garantieren. Was Sie täglich tun Sie sind verantwortlich für die Verhandlungen und den Vertragsabschluss mit den Leistungserbringern in den dedizierten Kantonen und/oder Regionen. In dieser Funktion führen Sie Tarifverhandlungen sowie Verhandlungen über Vertragstexte durch und vertreten Assura in Kommissionen und Arbeitsgruppen der Dachverbände, wobei Sie aktiv zu den Entwicklungen des Branchenrahmens beitragen. Sie stellen zudem die korrekte Umsetzung der vertraglichen Bestimmungen sicher und analysieren die Leistungsentwicklung der Einrichtungen. Parallel dazu agieren Sie als Kontaktperson und Bindeglied zwischen den Einrichtungen und unserer Leistungsabteilung, indem Sie den Austausch für eine effiziente Zusammenarbeit erleichtern. Darüber hinaus beteiligen Sie sich an der internen Weiterentwicklung der Rechnungsprüfung, indem Sie Ihr Fachwissen teilen, und bringen sich proaktiv in interne Projekte ein, um zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Praktiken beizutragen. Was Sie dem Team bringen Mit einem Abschluss in Wirtschaft, Recht, Politikwissenschaft oder im Gesundheitswesen (Universität oder Fachhochschule) verfügen Sie über eine mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich Vertragsmanagement, idealerweise bei einem Versicherer, einem Leistungserbringer oder einer kantonalen Behörde. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse des rechtlichen, politischen und finanziellen Rahmens des Schweizer Gesundheitssystems, insbesondere der LAMal und der LCA, sowie über gute Kenntnisse des medizinischen und hospitalen Umfelds. Sicher in der Datenanalyse und in der Führung von Verhandlungen, verfügen Sie über einen ausgeprägten Synthesegeist sowie eine gute Fähigkeit, Entscheidungen abzuwägen. Sie zeichnen sich durch Ihre Proaktivität und Ihre Fähigkeit aus, die Organisation gegenüber externen Partnern auch in komplexen Kontexten effektiv zu repräsentieren. Ausgestattet mit einem ausgezeichneten Kontaktgeschick, pflegen Sie qualitativ hochwertige berufliche Beziehungen und arbeiten autonom und gewissenhaft. Ihre Fähigkeit, Ihre Positionen zu vertreten, sowie Ihre Beherrschung der französischen und deutschen Sprache vervollständigen Ihr Profil und ermöglichen es Ihnen, sich in einem anspruchsvollen und kollaborativen Umfeld sicher zu bewegen. Ihre Vorteile 40-Stunden-Woche (bei 100%) Mindestens 5 Wochen Ferien Möglichkeit von Telearbeit Monatliche Beteiligung an den Fahrtkosten bei Nutzung eines öffentlichen Verkehrsabonnements Attraktive Sozialleistungen und erheblicher Rabatt auf die Krankenversicherung Welcome Day und interne fachliche Ausbildung Eintrittsdatum: 1. September 2026 Beschäftigungsgrad: 100% jpid314d239jm jpit0832jm jpiy26jm