Leiter des Einkaufsdepartements Sourcing Indirect (f/m/d) Job Details | Endress+Hauser

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als globaler Marktführer im Bereich der Messinstrumentierung prägen unsere mehr als 17.000 Mitarbeiter die Zukunft der Prozessautomatisierung. Ob durch die Innovation und Implementierung neuer Technologien als Team, die Zusammenarbeit bei der Entwicklung neuer Geräte oder die Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Branchen: unsere Arbeit basiert auf dem Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen blicken wir über kurzfristige Ziele hinaus und schaffen langfristige Perspektiven für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt im Allgemeinen. Wir suchen einen Leiter des Einkaufs - Kapitalinvestitionen (m/w/d) für unsere Endress+Hauser Flow-Sparte - jemanden, der die strategische Entwicklung des Einkaufs von Kapitalgütern vorantreibt und aktiv die Zukunft unseres Produktionsstandorts gestaltet. Was ist die Rolle? Stellen Sie sich vor, globale Liefernetzwerke strategisch zu gestalten, komplexe Investitionsprojekte maßgeblich zu beeinflussen und ein erfahrenes Team in eine moderne, zukunftssichere Einkaufsorganisation zu führen. Genießen Sie internationale Verhandlungen? Sind Sie leidenschaftlich an optimierten Einkaufsprozessen interessiert? Gedeihen Sie in der Arbeit als strategischer Sparring-Partner für Ingenieure, Produktion und Management? Wenn ja, bietet diese Position Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Lieferkettenstrategie zu übernehmen. Als Leiter des Departements werden Sie ein Team von sieben Mitarbeitern führen, eng mit strategischen Einkaufsleitern sowie technischen und operativen Schnittstellen zusammenarbeiten und nachhaltig die Einkaufslandschaft innerhalb unseres Produktionszentrums Flow gestalten. Was werden Ihre Aufgaben sein? Sie werden: • die strategische und operative Leitung des Einkaufsdepartements Indirect Sourcing (einschließlich Kapitalinvestitionen, MRO, professionelle Dienstleistungen, IT-Dienstleistungen, Facility-Management, Produktionsverbrauchsmaterial) übernehmen - einschließlich der Führung, des Coachings und der Entwicklung eines Teams von sieben Mitarbeitern. • die Zukunft des Departements gestalten und eine innovationsorientierte Einkaufsstrategie weiterentwickeln. • die Verantwortung für die Definition der Warengruppe und der Lieferantenstrategie übernehmen. • für die Lieferantenverwaltung am Standort Reinach verantwortlich sein und die Lieferentwicklung in den Regionen China, Indien, den USA und Frankreich unterstützen. • über Abteilungsgrenzen hinweg mit strategischen Einkaufsleitern sowie Konstruktions-, Fertigungs- und industriellen Ingenieurteams zusammenarbeiten. • optimierte Prozesse entwickeln und die effiziente Integration von Lieferanten in Projektworkflows sicherstellen.   Was erwarten wir von Ihnen? Sie: • verfügen über einen universitären Abschluss mit technischem Hintergrund - idealerweise ergänzt durch eine Management-Qualifikation (z. B. MBA, MAS in Supply Chain Management oder äquivalent). • bringen mehrere Jahre Erfahrung im Supply-Chain-Management innerhalb eines industriellen Fertigungsunternehmens mit. • haben mindestens fünf Jahre Führungserfahrung und einen nachweisbaren Erfolg bei der Entwicklung von Teams. • besitzen starke strategische, methodische und innovative Fähigkeiten. • haben solide Erfahrung im Projektgeschäft sowie im indirekten Einkauf. • bringen geschäftsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse mit. • überzeugen mit starken organisatorischen Fähigkeiten, sozialer Kompetenz und einem gesunden Maß an Durchsetzungsvermögen. Was können Sie von uns erwarten? Wir bieten: • Eine Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner Wissensvermittlung und E-Learning. • Unterstützung für nachhaltige Mobilitätsoptionen, insbesondere den öffentlichen Verkehr. • Ein stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Vision. • Moderne Einrichtungen und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze. • Umfassende betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten und attraktive Gesundheitsleistungen. Wie bewerben Sie sich? Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch. Leider können wir keine E-Mail-Bewerbungen aus Datenschutzgründen akzeptieren. *Hinweis für Agenturen und Personalvermittler* *Bitte unterlassen Sie die Zusendung unverlangter Profile oder Kooperationsanfragen. Für diese Position arbeiten wir nicht mit externen Partnern zusammen. Unverlangte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und ohne Prüfung gelöscht. Vielen Dank für Ihr Verständnis.*