Therapeutischer Bereichsleiter, Hämato-Onkologie, Schweizer Marketinggesellschaft

• 10. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Baar Therapeutischer Bereichsleiter, Hämato-Onkologie, Marketinggesellschaft in der Schweiz Sind Sie bereit, die Art und Weise, wie innovative Hämato-Onkologie-Entwicklungen Patienten in der Schweiz erreichen, zu gestalten? In dieser senioren Rolle in Baar werden Sie die medizinische Strategie und deren Umsetzung für ein dynamisches Portfolio im Bereich Hämato-Onkologie leiten und sicherstellen, dass solide Beweise und wissenschaftliches Wissen in patientenbezogene Praktiken übersetzt werden. Sie werden mit verschiedenen Funktionen und externen Experten zusammenarbeiten, um das Gesundheitssystem auf CAR-T- und innovative Therapien vorzubereiten, die Standards der Versorgung zu beeinflussen und einen schnellen Zugang zu ermöglichen. Werden Sie die notwendige Vision und Strenge mitbringen, um Daten in Entscheidungen zu übersetzen, die den Patientenpfad verändern? Treten Sie einem Team bei, das schnell von Beweisen zu Auswirkungen und von der Strategie zu messbaren Ergebnissen übergeht. Aufgaben: • Medizinische Strategie in Hämato-Onkologie: Entwicklung und Umsetzung eines integrierten medizinischen Plans für die Schweiz, der auf globalen, regionalen und lokalen Prioritäten basiert und auf wissenschaftlicher Differenzierung und Patientenbedürfnissen aufbaut. Verantwortung und Mitentwicklung der wissenschaftlichen und strategischen Agenda des Hämato-Onkologie-Portfolios. • Wissenschaftliche Führung und Beweise: Wissenschaftliche Führung im Hämato-Onkologie-Portfolio, einschließlich der Generierung von Beweisen, der Vorbereitung auf den Markteintritt, der Marktstrukturierung und der Einbindung von Interessengruppen, um die klinische Adoption zu fördern. • Teamführung und Kompetenzentwicklung: Führung und Entwicklung des medizinischen Hämato-Onkologie-Teams, Aufbau einer leistungsstarken, inklusiven und verantwortungsvollen Kultur durch Coaching, Feedback und Kompetenzentwicklung. • Strategischer und unternehmerischer Einfluss: Handeln als Unternehmensführer, indem wissenschaftliche Erkenntnisse in strategische Entscheidungen übersetzt werden, die einen messbaren Einfluss auf Patienten und Unternehmen haben. • Beweisgenerierung und Partnerschaften: Unterstützung der lokalen Beweisgenerierung, einschließlich klinischer Studien, Real-World-Daten, von Investigatoren gesponserter Forschung und Zusammenarbeit mit akademischen Partnern, um Datenlücken zu schließen und die Praxis zu informieren. • Engagement im externen Ökosystem: Aufbau von Vertrauenspartnerschaften im Gesundheitsökosystem, einschließlich Hämato-Onkologie-Experten, akademischer Netzwerke, Transplantations- und CAR-T-Zentren sowie Patientenorganisationen, um angemessene Versorgung zu beschleunigen. • Vorbereitung auf CAR-T- und innovative Therapien: Strategische Führung für CAR-T- und innovative Therapien, einschließlich Vorbereitung auf den Markteintritt, Referenzpfaden, Vorbereitung von Behandlungszentren und Navigation im breiteren Ökosystem der Zelltherapien. • Interfunktionelle Ausrichtung: Zusammenarbeit mit interfonktionellen Kollegen, um eine integrierte Planung und eine ausgerichtete Umsetzung zwischen den medizinischen, kommerziellen, Marktzugangs- und regulatorischen Schnittstellen sicherzustellen. • Systemtransformation: Aufbau enger und wertvoller Partnerschaften in einem hochspezialisierten externen Umfeld. Identifizierung und Umsetzung von Chancen zur Verbesserung der Diagnose, der Referenzpfade, der Versorgungskoordination und des Zugangs für Patienten in der Schweiz, Schaffung von Klarheit, Fokus und Verantwortung in einem sich schnell verändernden Umfeld. • Konformität und Governance: Sicherstellung der Konformität mit allen lokalen regulatorischen Anforderungen sowie den lokalen und globalen Richtlinien und Richtlinien von AstraZeneca. Wenn wir unerwartete Teams in einem Raum zusammenbringen, entfesseln wir kühnes Denken, das lebensverändernde Medikamente inspirieren kann. Die Arbeit im Büro bietet uns die notwendige Plattform, um uns zu verbinden, schnell zu arbeiten und Wahrnehmungen in Frage zu stellen. Deshalb arbeiten wir im Durchschnitt mindestens drei Tage pro Woche im Büro. Aber das bedeutet nicht, dass wir nicht flexibel sind. Wir balancieren die Erwartung, im Büro zu sein, mit individueller Flexibilität. Treten Sie unserem einzigartigen und ambitionierten Universum bei. Wesentliche Anforderungen: • Hochschulabschluss in einem relevanten wissenschaftlichen Bereich (MD, PhD, PharmD oder äquivalent) • Mehr als 7 Jahre Erfahrung in medizinischen Angelegenheiten in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie • Solide Erfahrung in Onkologie/Hämato-Onkologie, mit vorheriger Erfahrung in Hämato-Onkologie erforderlich • Vorherige Erfahrung in der CAR-T-Industrie erforderlich, einschließlich Vorbereitung auf den Markteintritt, operativer Kenntnisse von Zelltherapiepfaden und des Zelltherapie-Ökosystems sowie Kenntnisse von Referenzpfaden und Vorbereitung von Behandlungszentren • Erfahrung in der Führung, einschließlich Teammanagement und/oder Leitung eines therapeutischen Bereichs • Solide Erfahrung in der Generierung von Beweisen, wissenschaftlicher Einbindung, Vorbereitung auf den Markteintritt und interfonktioneller Zusammenarbeit • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Studiengruppen, akademischen Netzwerken und von Investigatoren gesponserter Forschung • Nachweisbare Fähigkeit, in Unsicherheit und Komplexität in einem sich schnell verändernden Umfeld zu führen • Englischkenntnisse; Deutsch oder Französisch ist von Vorteil Gewünschte Fähigkeiten/Erfahrung: • Vorherige Erfahrung als Therapeutischer Bereichsleiter oder in einer vergleichbaren senioren medizinischen Rolle • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit schweizerischen Hämato-Onkologie-Zentren, CAR-T-/Transplantationszentren und akademischen Netzwerken Warum AstraZeneca: Hier treffen sich Wissenschaft und Strategie, um die klinische Praxis zu verändern. Sie werden an der Spitze eines reichen Onkologie-