Global Senior Manager HEOR & Evidence for Payers
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Basel
- Erstmals ausgeschrieben
• 16. Juli 2026
• 100%
• Unbefristete Anstellung
• Basel
Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit Abbott
Abbott ist ein weltweit führender Akteur im Gesundheitswesen, der sich dafür einsetzt, Menschen in jeder Lebensphase zu einem besseren Leben zu verhelfen. Unser Portfolio umfasst bahnbrechende Technologien in den Bereichen Diagnostik, Medizinprodukte, Ernährung und Generika von Markenherstellern. Mit 114 000 Mitarbeitenden, die Patienten in über 160 Ländern unterstützen, setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit weltweit voranzutreiben.
Brennen Sie darauf, evidenzbasierte Strategien zu implementieren, die die Ergebnisse für Patienten verbessern? Innerhalb der Established Pharmaceuticals Division (EPD) von Abbott suchen wir einen Senior Manager für Gesundheitsökonomie und Outcomes Research, um globale Initiativen mit realer Wirkung zu gestalten.
Über die Stelle
Schließen Sie sich uns als Global Senior Manager HEOR & Evidence for Payers an und tragen Sie dazu bei, den Zugang zu lebenswichtigen Therapien in der Onkologie und Immunologie zu gestalten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine globale Wirkung zu erzielen und gleichzeitig in einem kollaborativen und inklusiven Umfeld zu arbeiten, das die Vielfalt der Perspektiven schätzt.
Berichtet an den Global Director, HEOR, werden Sie strategische und operative Initiativen in Schwellenländern (Lateinamerika, Naher Osten, Asien-Pazifik, China, Russland, Indien und Afrika) leiten. Ihre Arbeit wird den Zugang und die Erschwinglichkeit für Patienten direkt beeinflussen und sicherstellen, dass innovative Behandlungen diejenigen erreichen, die sie am dringendsten benötigen.
Was Sie tun werden
• Mit Zielstrebigkeit führen: Überwachung von HEOR-Projekten mit externen Partnern unter Sicherstellung der wissenschaftlichen Strenge und der Einhaltung von Fristen.
• Teams weltweit befähigen: Mitgestaltung von HEOR-Plänen auf Länderebene und Coaching lokaler Fachkräfte zur Entwicklung ihrer Kompetenzen.
• Innovation fördern: Anpassung von Wirtschaftsmodellen und Steuerung von Real-World Evidence (RWE) Studien, um den vielfältigen Marktbedürfnissen gerecht zu werden.
• Wirkung kommunizieren: Übersetzung komplexer Daten in klare und überzeugende Value Stories für HTA-Einreichungen und Verhandlungen mit Kostenträgern.
• Kulturübergreifend zusammenarbeiten: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Stakeholdern zur Stärkung globaler Zugangsstrategien.
• Sichtbarkeit fördern: Leitung der Publikationsplanung und Repräsentation von HEOR auf internationalen Kongressen.
Über Sie
• Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Biotech-, Pharma- oder Gesundheitssektor (einschließlich Beratung) mit starkem Fokus auf Gesundheitsökonomie, Marktzugang oder verwandten Funktionen/Bereichen
• Erfahrung in mehreren globalen Regionen, insbesondere in Schwellenländern
• Fundierte Kenntnisse der Gesundheitssysteme und der sich entwickelnden Trends in den wichtigsten HTA-Ländern und Schwellenländern
• Fundierte Kenntnisse in der gesundheitsökonomischen Modellierung und Real-World Evidence (RWE).
• Nachgewiesene Führungskompetenz in funktionsübergreifenden oder transnationalen Initiativen.
• Höherer akademischer Abschluss (MSc, PhD, PharmD, MPH) in Gesundheitsökonomie, Public Health, Epidemiologie oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Onkologie und/oder Immunologie bevorzugt.
• Leidenschaft für die Verbesserung des Zugangs und der Erschwinglichkeit für Patienten.
Was wir bieten
• Inklusive Kultur: Wir schätzen Vielfalt und fördern unterschiedliche Perspektiven, um Innovation voranzutreiben.
• Karriereentwicklung: Führungskräfteentwicklung, Mentoring und Einblick in strategische Entscheidungsprozesse.
• Wirkungsvolle Arbeit: Beitrag zu lebensverändernden Therapien weltweit.
Interessiert sich diese Stelle für Sie und glauben Sie, über die erforderlichen Kompetenzen zu verfügen? Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format.
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