Spezialist/in Löhne und Sozialversicherungen

Die Transports Publics Neuchâtelois SA (transN) sind entstanden aus den aufeinanderfolgenden Fusionen der Unternehmen des Kantons Neuchâtel. Spezialisiert auf den Betrieb eines öffentlichen Schienen- und Straßenverkehrsnetzes, sowohl urban als auch regional, transportieren wir jährlich Millionen von Reisenden auf 38 Linien und 293 km Netz. Wir sind fast 600 Fachkräfte, die täglich im Team arbeiten, um einen qualitativ hochwertigen Service zur Kundenzufriedenheit anzubieten. Wir setzen unsere Innovationskraft in den Dienst der regionalen Entwicklung und sind motiviert durch den Ehrgeiz, der Hauptakteur der Mobilität im Kanton Neuchâtel zu sein, indem wir eine zuverlässige und effiziente Mobilitätskette zwischen den verschiedenen öffentlichen und individuellen Verkehrsarten anbieten. Spezialist/in Löhne und Sozialversicherungen In Ihrer Funktion als Spezialist/in Löhne und Sozialversicherungen stellen Sie die Verwaltung und Bearbeitung der Löhne sowie die Nachverfolgung der Sozialversicherungen sicher, von der Vorbereitung der Lohnrechnungsdaten bis hin zu den buchhalterischen Kontrollen der verschiedenen Sozialinstitutionen. Sie garantieren die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und internen Verfahren, während Sie die Verantwortlichen und Mitarbeitenden in Ihren Fachbereichen unterstützen und beraten, in enger Zusammenarbeit mit mehreren Abteilungen. Ihre Mission und Verantwortlichkeiten: \- Verantwortung für die Verwaltung, Kontrolle und Überwachung der Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Absenzen, Ferien und Überstunden \- Sicherstellung der administrativen Nachverfolgung von Krankheits-, Unfall- und Mutterschaftsfällen in Zusammenarbeit mit den Versicherungen, den Mitarbeitenden und den betroffenen Verantwortlichen \- Erstellen, Kontrollieren und Auszahlen der Löhne sowie aller dazugehörigen Elemente (Spesen, Überstunden, verschiedene Prämien, etc.) \- Bearbeitung der Lohnstufenentwicklungen in Übereinstimmung mit den geltenden Richtlinien \- Bearbeitung und Koordination von Anfragen und Transaktionen im Zusammenhang mit Löhnen und Sozialversicherungen, wie Taggelder, Zulagen, Quellensteuer, Lohnpfändungen, etc. \- Sicherstellung der Verwaltung und Überwachung der Anmeldungen und Beiträge zu den verschiedenen Sozialversicherungen \- Kontrolle und Validierung der verschiedenen jährlichen Abrechnungen der Sozialabgaben \- Erstellung der Lohnausweise \- Bearbeitung und Koordination der Dossiers im Zusammenhang mit der LPP \- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihren verschiedenen Anfragen im Zusammenhang mit der Altersvorsorge oder dem Wohneigentum \- Teilnahme an HR-Projekten \- Durchführung der mit der Funktion verbundenen administrativen Aufgaben und Bereitstellung administrativer Unterstützung für die HR-Abteilung Gesuchtes Profil: \- CFC Kauffrau/Kaufmann \- HR-Fachmann/-frau oder Buchhalter/in, ein Vorteil \- Gute MS Office-Kenntnisse, ProConcept ein Vorteil \- Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung und in den Sozialversicherungen \- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesem Bereich \- Regelmäßige Arbeit mit Easygov, Swissdec und Mobatime Sind Sie bereit, diese Herausforderung anzunehmen? Die Personalabteilung erwartet mit Freude Ihre vollständigen Unterlagen. jpid2bb6051jm jpit0727jm jpiy26jm