Teamleitung Bereich Interface - CDI

Teamleitung Bereich Interface (80-100%) - CDI Teamleitung Bereich Interface (80-100%) - CDI - EVAM Teamleitung Bereich Interface (80-100%) - CDI Die EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) ist ein wichtiger Akteur des öffentlichen Dienstes im Kanton Waadt. Mit über 1'000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken gewährleisten wir die Aufnahme, Begleitung und Integration von Migranten im Kanton Waadt. Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung, um essenzielle soziale Herausforderungen zu bewältigen. Der EVAM beizutreten bedeutet, seine Kompetenzen in den Dienst einer menschlichen und öffentlichen Mission zu stellen, in einem anregenden, vielfältigen und sich ständig weiterentwickelnden professionellen Umfeld. Im Rahmen einer Stellvertretung rekrutieren wir eine/n: Teamleitung Bereich Interface (80-100%) - CDI Lohnklasse 9 (diese Skala gilt bei validierten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung auf die Höhe von Klasse -1) Ort: Lausanne Eintritt: Nach Vereinbarung Was Sie unserer Mission aportarieren Innerhalb des Bereichs Begleitung von Migranten in Wohnungen (Domaine Accompagnement des Migrants en Appartement - AMA) stellen Sie die Leitung eines Teams von Regionalkoordinatoren sicher und tragen aktiv zur Steuerung des Bereichs Interface bei. Durch Ihre Führung garantieren Sie die Qualität der Dienstleistungen, entwickeln interne sowie externe Partnerschaften aus und unterstützen die Umsetzung von Projekten, die die soziale Integration von Migranten fördern. Das Wort Ihrer zukünftigen Vorgesetzten, -France: «Der Bereich Interface ist ein agiler, dynamischer und vermittelnder Bereich. Als echtes Tor des EVAM zu unseren institutionellen Partnern, Vereinen und der Zivilgesellschaft schafft er Verbindungen, entwickelt Kooperationen und treibt Projekte im Dienste der Integration voran. Sie werden ein engagiertes Team verstärken, das von Tatkraft, Neugier, Flexibilität, Offenheit und Wohlwollen getragen wird. Als Teamleitung werden Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Aussendienst begleiten und gleichzeitig an meiner Seite zur Steuerung des Bereichs und zahlreicher Projekte beitragen. Sie werden in einem anregenden Umfeld arbeiten, in dem die Tage nicht gleich verlaufen, ohne dabei jemals die Freude an der Zusammenarbeit zu verlieren. Ich freue mich darauf, Ihren Werdegang kennenzulernen und mich mit Ihnen auszutauschen.» Ihre Kernaufgaben Sie leiten ein Team von Regionalkoordinatoren und organisieren dessen Aktivitäten. Sie tragen zur Strategie des Bereichs Interface bei und stellen die Nachverfolgung von Projekten und komplexen Situationen sicher. Sie entwickeln Partnerschaften aus und repräsentieren den Bereich gegenüber internen und externen Akteuren. Sie übernehmen die Stellvertretung der Bereichsleitung und nehmen an der Bewältigung von Notfällen teil. Sie leiten Sensibilisierungsmassnahmen zu den Themen Asyl, Migration und Interkulturalität. Sie tragen zur Entwicklung des Bereichs bei, indem Sie die Zusammenarbeit mit Partnern stärken und Projekte unterstützen, die die Integration und das Zusammenleben fördern. Ihr Profil Bachelor HES oder universitär in den Bereichen Soziale Arbeit, Kommunikation oder Geisteswissenschaften, oder ein als gleichwertig eingestufter Titel. Zertifizierte Ausbildung im Management 6 Jahre Erfahrung in der Sozialen Arbeit, davon ein Teil in der Team- und Projektleitung. Gute Kenntnisse des politischen und institutionellen Gefüges im Kanton Waadt. Fundierte Kommunikations- und Schreibkompetenzen Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren Führerschein erwünscht Was die EVAM Ihnen bietet Ein engagiertes Arbeitsumfeld Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung, um in Ihrer Karriere voranzukommen Eine Homeoffice-Regelung 5 Wochen Ferien (6 ab 50 Jahren) Sehr gute Sozialleistungen Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten: Gespräch mit der zuständigen Person für Rekrutierung und der Bereichsleitung Eine Fallstudie/Simulation mit der zuständigen Person für Rekrutierung, der Bereichsleitung und der Bereichsleitung AMA Ein Kennenlernen im Team Nach Abschluss des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs, eines Sonderauszugs und einer Bescheinigung des Betreibungsamtes (saubere Dokumente erforderlich). Erkennen Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung kennenzulernen und gemeinsam eine solidarische Zukunft aufzubauen. Alle Bewerbungen werden direkt von unserem Rekrutierungsteam bearbeitet. Wir arbeiten für diese Stelle nicht mit Personalvermittlungen oder Agenturen zusammen. jpidc0f9f9bjm jit0730jm jiy26jm