ICLS - Spezialisierte/r klinische/r Pflegefachperson (m/w/d)

• 12. Oktober 2026
• 80%
• Unbefristete Dauer
• Route d'Oron 2, 1010 Lausanne

Unsere Médico-Sociaux Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne multidisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, und ihre Interventionen basieren auf den Werten Menschlichkeit und Fairness.

Indem Sie sich der Fondation Soins Lausanne anschliessen, engagieren Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von Experten-Teams, die motiviert und enthusiastisch sind, in einer vielseitigen Tätigkeit mit vielen zwischenmenschlichen Kontakten.

Im Feld intervenieren Sie am Wohn- oder Aufenthaltsort der Begünstigten. Sie definieren mit den Kunden die am besten geeigneten Lösungen für deren Situationen und entwickeln so ein feines Verständnis und eine bevorzugte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines engen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine grosse Autonomie, erfordert aber auch grosse Verantwortung und Flexibilität von unseren Mitarbeitenden.

Unser Dienstleistungsbereich hat die Mission, die Umsetzung der Hilfe- und Pflegedienstleistungen zu Hause zu gewährleisten, um jedem Kunden eine koordinierte und integrierte Begleitung zu sichern, damit sein Lebensprojekt zu Hause respektiert wird. Innerhalb dieser Struktur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

ICLS - Spezialisierte/r klinische/r Pflegefachperson (m/w/d) ##

Beschäftigungsgrad 80%

Festvertrag mit unbefristeter Dauer

Ihre Mission

Sie nehmen eine Rolle als klinische/r Experte/expertin gegenüber den Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen ein, im Dienste des Lebensprojekts zu Hause. Ihre Praxis stützt sich auf evidenzbasierte Daten.

Klinische Praxis und Experten-Denken

• Komplexe Situationen durch klinisches Experten-Denken bewerten und managen
• Die Pflege an die Bedürfnisse, Werte und den Kontext der Person anpassen, in einer populationsbasierten Vision.
• Zur Gesundheitsförderung und Prävention beitragen.

Unterstützung der Teams

• Teams in komplexen Situationen begleiten (Beratung, Anleitung, Coaching, Supervision)
• Gute Praktiken verbreiten und die Kompetenzen der Pflegekräfte stärken
• Die klinische Dokumentation überwachen und neue Mitarbeitende integrieren

Innovation und Veränderung

• Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation leiten
• Die Implementierung neuer Praktiken steuern und die Akzeptanz in den Teams fördern

Zusammenarbeit und Koordination

• Eine koordinierte Teamarbeit fördern, sowohl intra- als auch interprofessionell
• Die Zusammenarbeit mit den Partnern des Netzwerks stärken
• Die Partnerschaft mit der Kundin, dem Kunden und deren Angehörigen festigen

Evidenzbasierte Daten und Qualität

• Interventionen auf der Grundlage aktualisierter, auf das Zuhause angepasster Daten gewährleisten
• An Protokollen, der Analyse unerwünschter Ereignisse und dem Monitoring von Indikatoren teilnehmen
• Zur Entwicklung der Pflegewissenschaften in der häuslichen Pflege beitragen

Ethik

• Ethische Reflexion in der klinischen und institutionellen Praxis fördern

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Bachelor in Pflege (oder ein als gleichwertig erachteter Titel)
• Master in Pflegewissenschaften obligatorisch
• Nachgewiesene Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich, der Gemeinschaftsgesundheit und der klinischen Praxis
• Exzellente Fähigkeiten in der klinischen Bewertung und im Management komplexer Situationen
• Bewährte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Partnern und Netzwerken
• Verantwortungsbewusstsein, Initiative und die Fähigkeit, autonom zu organisieren und Prioritäten zu setzen
• Fähigkeit, ein Klima des Vertrauens und des Austauschs innerhalb eines Teams zu schaffen
• Nachgewiesene Kompetenz im Projektmanagement

Wir bieten

• Ein anregendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der Pflegekraft hervorgehoben wird
• Ein Arbeitsumfeld, das den zwischenmenschlichen Kontakt und den Austausch fördert
• Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Kunden
• Faire Arbeits- und Entlohnungsbedingungen
• Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen

Vorteile, uns beizutreten

• Integrationsplan nach Beruf, reiche und vielfältige Weiterbildungsangebote, Entwicklungsmöglichkeiten
• Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung)
• Vergütung gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (CCT) des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland
• Vorteilhafte Angebote mit Vorzugspreisen bei Dienstleistungsunternehmen aus den Bereichen Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und diversen Freizeitaktivitäten
• Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
• Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab dem 50. Lebensjahr

Herr Timothy Spina steht Ihnen für alle Informationen unter der Nummer 021 651 30 60 zur Verfügung.

Für eine qualitative Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier bis zum 27. Oktober 2026 über Jobup einzureichen. Die Personalabteilung wird sich freuen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten.