Sachbearbeiter/in Löhne und Sozialversicherungen - 90% bis 100%

Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um die Höhepunkte des Jahres 2025 zu entdecken, indem Sie hier klicken. Die Direktion der Humanressourcen hat als Hauptaufgabe, die Entwicklung des Humankapitals der Institution im Hinblick auf die organisatorische Entwicklung sicherzustellen. Sie sucht ständig nach Innovationen, fordert Bestehendes heraus und verbessert ihre Praktiken, während sie ihre Strategie auf die positive Erfahrung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stützt. Die HR-Politik der HUG basiert auf der Entwicklung von Kompetenzen und beruflichen Laufbahnen im Einklang mit den institutionellen Bedürfnissen und konzentriert sich auf die Berücksichtigung der Person, der Work-Life-Balance sowie der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Die Abteilung Entlöhnung und Sozialversicherungen ist zuständig für alle Fragen im Zusammenhang mit Löhnen und Sozialversicherungen. Sachbearbeiter/in Löhne und Sozialversicherungen \\- 90% bis 100% Innerhalb der Abteilung Entlöhnung und Sozialversicherungen verwalten Sie die notwendigen Elemente für die Erstellung der Löhne, der Sozialversicherungen und des operativen Personalmanagements der HUG, in guter Koordination mit den HR-Teams der Departemente. Sie kontrollieren die Richtigkeit der in Ihrem Tätigkeitsbereich verarbeiteten Informationen in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen. Sie stellen der gesamten Belegschaft alle nützlichen Informationen in Ihrem Kompetenzbereich zur Verfügung. Qualifikationen Sie verfügen über einen CFC als Kaufmann/Kauffrau oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung und besitzen oder streben die Vorbereitung auf den eidgenössischen Fachausweis für Sozialversicherungsfachleute an, was ein Vorteil ist. Sie haben gute Kenntnisse der Gesetzgebung im Zusammenhang mit Sozialleistungen (AVS, AI, Arbeitslosigkeit usw.). Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen. Sicher im Umgang mit IT- und Büro-Tools, beherrschen Sie auch die französische Sprache in Wort und Schrift. Sie verfügen über ein exzellentes Prioritäten- und Stressmanagement sowie über eine hohe Organisationsfähigkeit. In einem Teamgeist und mit einem kundenorientierten Service tragen Sie zur Kontinuität des Dienstes im Falle von Abwesenheiten von Kollegen bei. Zusätzliche Informationen Stellenantritt: nach Vereinbarung Anzahl der Stellen: 1 Beschäftigungsgrad: 90% bis 100% Funktionsklasse: 14 Vertrag: CDI Bewerbungsfrist: Auskünfte: Mme M. Rouge, cheffe de service,\E-Mail schreiben\ (\< \>) Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, die Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Da die HUG bestrebt sind, zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, fördern sie Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet. jpid655e40cjm jpit0831jm jpiy26jm