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Business Partner Strategie & Innovation (all genders)

AXA Versicherungen AG

Anstellung
Vollzeit
Pensum
100%
Ort
Lausanne · Remote möglich
Unternehmen
AXA Versicherungen AG, 1003 Lausanne
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben

80-100%, Lausanne / Smart Working

Gestalte deine Zukunft mit uns!

Als Mitglied des regionalen Führungsteams des Vertriebs trägst du aktiv zur Entwicklung unserer Vertriebskanäle (Vorsorge, alle Sparten und Partneragenturen) bei. Du stellst sicher, dass die Generalagenturen über die optimalen Prozesse, Strukturen, das Know-how und die Ressourcen verfügen, um ihr Wachstum, ihre Produktivität, Rentabilität und Qualität nachhaltig zu garantieren. Du unterstützt die Regionalleiter bei der Orchestrierung und Steuerung der Verkaufsregion.

Werde Teil unseres Vertriebssektors. Du wirst die Kontaktperson für unsere Kunden sein. Jeden Tag wirst du dein Bestes geben, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen, indem du menschliche, handlungsorientierte und zukunftsgewandte Beratung im Sinne des AXA-Leitsatzes « Customer first » anbietest.

Business Partner Strategie & Innovation (all genders)

Was dich erwartet

  • Entwicklung und Überwachung der Verwaltung von drei Partneragenturen, Steuerung ihrer Performance, ihrer Organisation und Sicherstellung der Qualität
  • Durchführung von regionalen strategischen und operativen Studien und Projekten (Geschäftsmodell, Implementierung von KI) und Sicherstellung der Umsetzung der Entscheidungen
  • Begleitung der Transformation der Arbeitsmethoden durch die Integration von KI zur Steigerung der Effizienz der Agenturen
  • Sicherstellung der strikten Anwendung gesetzlicher und interner Normen (insbesondere LSA) und Funktion als regionaler Referent in Rechtsfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit Generalagenturen, Verkaufsleitern und dem Back-Office zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz
  • Durchführung von Analysen, Definition von Massnahmen und deren regelmässige Nachverfolgung in Koordination mit den verschiedenen internen und externen Akteuren
  • Sparringpartner der Generalagenturen für die kontinuierliche Entwicklung ihrer Kompetenzen, insbesondere in den Bereichen Management und finanzielle Optimierung

Was du mitbringst

  • Universitätsabschluss (Bachelor/Master) oder Weiterbildung im Versicherungswesen mit fundierter Branchenkenntnis
  • Exzellente organisatorische und (Daten-)analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Prozessmanagement oder in der Business Analyse
  • Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und diese lösungsorientiert mit verschiedenen Ansprechpartnern umzusetzen
  • Gutes Verständnis der Verkaufsprozesse in der Versicherung und vertiefte Erfahrung im oder mit dem Vertrieb
  • Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz, kombiniert mit einer starken Umsetzungskraft
  • Leidenschaft für Transformation, Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Regelmässige Nutzung von KI zur Arbeitsoptimierung
  • Bereitschaft zu hoher Mobilität innerhalb der Verkaufsregion, mit regelmässigen Reisen in der ganzen Schweiz.
  • Beherrschung des Französischen in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich)
  • Beherrschung aller aktuellen Tools der erweiterten office365 Suite

Was wir dir bieten

Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter bessere Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir Gehaltsergänzungen an, die über das Übliche hinausgehen und spürbare Vorteile bringen.

Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien (sechs Wochen ab 50 Jahren), alle fünf Jahre zwei zusätzliche geschenkte Ferienwochen, Möglichkeit zum Kauf von bis zu zehn zusätzlichen Ferientagen pro Jahr

Berufs- und Familienleben: an die Familien angepasste Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Zuschüsse zur Kindertagesstätte, betriebliche Familienzulagen, Urlaubstage für die Betreuung von Angehörigen oder in schwierigen persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: eine attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Benefit-Plattform Swibeco, vergünstigtes Mittagessen oder Lunch Card, Smart Working Entschädigung von CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückerstattung des Halbtax-Abos, Reka-Pay bis zu CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose elektrische Ladestation, AXA Fahrräder zum Ausleihen

Gute Work-Life-Balance: kostenlose Gesundheitschecks, jährliche Gesundheitswochen, Angebote für physische Aktivitäten...

Automatisch aus dem Original übersetzt.

Ausgeschrieben vor 1 Woche

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