Einkäufer*in, 80-100 %

Einkauf ist für dich mehr als Bestellungen abwickeln? Bei uns übernimmst du Verantwortung, berätst interne Kund*innen und gestaltest Beschaffungsprozesse aktiv mit.

Aufgaben ##

• Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Beschaffungsthemen deines zugeteilten Geschäftsbereichs und bildest die Schnittstelle zwischen Einkauf und internen Bedarfsträger*innen.
• Selbständig verantwortest du die Bestellabwicklung von der Bedarfsmeldung bis zur Bestätigung, stellst die Einhaltung der geltenden Regulatorien sicher und unterstützt die Bedarfsträger*innen bei Abweichungen und Einkaufsthemen.
• Du erstellst SAP-Bestellungen, überwachst deren Abwicklung, unterstützt bei der Rechnungskontrolle und erstellst allfällige Optionseinlösungen für Submissionen.
• Mit deinem Fachwissen begleitest und schulst du interne Kund*innen in Einkaufsprozessen und stehst ihnen bei ausschreibungspflichtigen Beschaffungen als kompetente Ansprechperson für das öffentliche Beschaffungsrecht zur Seite.
• Du bringst dich aktiv in die Optimierung der operativen Einkaufsprozesse ein und übernimmst bei Bedarf Stellvertretungen im Tagesgeschäft, beim Lieferanteneröffnungsprozess oder bei der Betreuung der Lieferantenkataloge.

Profil ##

• Du bringst einen kaufmännischen oder technischen Hintergrund mit und hast diesen mit einer Weiterbildung im Bereich Einkauf ergänzt.
• Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Industrie, Baubranche oder in der öffentlichen Hand, rundet dein Profil ab.
• Mit deinen Kenntnissen in modernen ERP-Systemen, idealerweise SAP MM, bist du bestens für deine Aufgaben gerüstet.
• Du überzeugst als kommunikations- und verhandlungsstarker Teamplayerin und arbeitest organisiert, selbständig sowie dienstleistungsorientiert.
• Auch bei kniffligen Fragestellungen findest du passende Lösungen. Englischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus.

Wir bieten ##

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit:-Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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Über uns ##

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert? ##

Für weitere Informationen steht dir Noemi Müller, Recruiterin, Telefon +41 58 319 23 52 gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 51493

Arbeiten bei der Stadt ##

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