Product Manager - Zahlungen

DIE ZUKUNFT DES OFFENEN FINANZWESENS AUFBAUEN Payward - das Mutterunternehmen hinter Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services und CF Benchmarks - hat in den letzten 15 Jahren eine der modernsten und global am besten zugänglichen Finanzinfrastrukturplattformen der Branche aufgebaut, um ein offenes, globales Finanzsystem voranzutreiben. Bevor Sie sich bewerben, ermutigen wir Sie, unsere Kulturseite https://www.kraken.com/culture zu erkunden, um zu verstehen, was uns antreibt und wie wir arbeiten.   Das Team Gegründet im Jahr 2011 ist Kraken eine der ältesten Kryptoplattformen der Welt, die von über 10 Millionen Einzelpersonen und Institutionen auf der ganzen Welt vertraut wird. Es bietet Spot-Handel, Margin, Futures, Staking und OTC-Dienste an, mit Produkten, die sowohl für einzelne Anleger als auch für institutionelle Kunden entwickelt wurden.   Wir suchen derzeit einen erfahrenen Product Manager, der unserem wachsenden Payments & Blockchain-Team beitritt und sich auf die Freigabe eines schnelleren, einfacheren und zuverlässigeren Zugangs zu unserer Plattform auf globalen Märkten konzentriert. Durch die Verwaltung eines Portfolios von Zahlungswegen - sowohl nach Methode als auch nach geografischer Lage - beeinflussen Sie direkt, wie Kunden Zahlungen auf und von ihren Konten vornehmen und wie effizient diese Flüsse mit dem Geschäft skalieren.   Das Payments & Blockchain-Team ist für die erste und letzte Meile jedes Dollars (digital oder Fiat) verantwortlich, der in oder aus Kraken fließt.   Als Mitglied dieses Teams sind Sie für die Steuerung von Initiativen verantwortlich, die eine erstklassige lokale Zahlung, eine Verbesserung der Erfolgsraten, eine Reduzierung der Reibung in Benutzerreisen und eine allgemeine Anpassung unserer Zahlungsinfrastruktur an die vielfältigen Bedürfnisse der Benutzer ermöglichen - von ersten Einzelhandelskunden bis hin zu hochvolumigen institutionellen Partnern. Dies ist eine Gelegenheit, cross-funktionale Bemühungen zu leiten, die sich über Backend-Integrationen, Partner-Onboarding, Frontend-UX und compliance-sensible Flüsse für alle Kraken-Benutzer erstrecken.   Die Gelegenheit - Besitzen und weiterentwickeln Sie ein Set von Zahlungswegen über spezifische Methoden und geografische Regionen - Leiten Sie Partnerintegrationen und verwalten Sie Beziehungen mit Zahlungsprozessoren, Acquirern und Bankpartnern - Treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der Autorisierungsraten, der Abwicklungszeit und der Gesamtbetriebskonvertierung voran - Arbeiten Sie mit den Teams für Betrug und Compliance zusammen, um sicherzustellen, dass Zahlungsflüsse die Sicherheits-, Regulierungs- und Betriebsstandards erfüllen - Treiben Sie UX-Verbesserungen durch strukturierte Experimente und Kundeninsights voran - Stellen Sie sicher, dass Zahlungsfähigkeiten auf unserem Consumer-App, Pro-Handels-App und externen Schnittstellen wie On-/Off-Ramps skalierbar und anpassbar sind - Verwenden Sie Daten, um Priorisierungen zu informieren, Leistungen zu verfolgen und zu besseren Ergebnissen zu iterieren   Was Sie mitbringen - 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, mit Schwerpunkt auf Zahlungen, Fintech oder Finanzinfrastruktur - Tiefes Fachwissen in Zahlungssystemen und -wegen, einschließlich Banküberweisungen, Kartennetzwerken und/oder alternativen Zahlungsmethoden - Erfahrung auf EU-Märkten - Erfahrung bei der Arbeit an Backend-Systemen (z. B. Zahlungsorchestrierung, API-Integrationen) und benutzerorientierten Funktionen - Eine starke kundenorientierte Denkweise, mit Fokus auf Einfachheit, Vertrauen und Konvertierung in Zahlungsflüssen - Kollaborativ und effektiv über Engineering, Design, Betrug, Compliance und Betrieb - Komfortabel bei der Arbeit mit Daten, um Produktwirkungen zu definieren und zu messen   Job-Code: PMP3 Sofern in der Stellenbeschreibung kein spezifischer Bewerbungsschluss angegeben ist, werden Bewerbungen laufend angenommen. Bitte beachten Sie, dass Bewerbern gestattet ist, Informationen auf ihrem Lebenslauf zu schwärzen oder zu entfernen, die das Alter, das Geburtsdatum oder die Aufenthalts- oder Abschlussdaten an einer Bildungseinrichtung identifizieren. Wir betrachten qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen für eine Beschäftigung in unserem Team und bewerten Kandidaten auf eine Weise, die den Anforderungen der San Francisco Fair Chance Ordinance entspricht. UNSER ENGAGEMENT Payward wird von Menschen aus der ganzen Welt angetrieben und wir feiern die vielfältigen Talente, Hintergründe, Beiträge und einzigartigen Perspektiven, die jeder mitbringt. Wir stellen auf der Grundlage von Verdiensten ein, indem wir Menschen mit den richtigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten für den Job suchen. Wir ermutigen Sie, sich für Rollen zu bewerben, bei denen Sie die aufgeführten Anforderungen nicht vollständig erfüllen, insbesondere wenn Sie leidenschaftlich oder kenntnisreich über Kryptowährungen sind. Wir können Kandidaten auffordern, jobbezogene Fähigkeits- oder Arbeitsstilbewertungen als Teil unseres Einstellungsprozesses abzuschließen. Diese Bewertungen bewerten Kompetenzen, die für die Rolle relevant sind, und werden konsistent über Kandidaten für ähnliche Positionen angewendet. Die Ergebnisse werden zusammen mit Erfahrung und Interviews berücksichtigt und sind nicht die alleinige Grundlage für eine Beschäftigungsentscheidung. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, dulden wir keine Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, sei es aufgrund von Rasse, Ethnie, Alter, Geschlechtsidentität, Staatsbürgerschaft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder anderer geschützter Merkmale, wie sie von Bundes-, Landes- oder Kommunalgesetzen festgelegt sind. Bleiben Sie verbunden Folgen Sie uns auf Twitter https://twitter.com/krakenfx Erfahren Sie mehr auf dem Kraken-Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address Verbinden Sie