Business Process Architect

"Wachsen Sie", persönlich und beruflich: Bei Siegfried bieten wir spannende Herausforderungen und reichlich Möglichkeiten, Ihre Talente unter Beweis zu stellen. Als vertrauenswürdiger und angesehener Partner der pharmazeutischen Industrie halten wir höchste Standards in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit ein und fördern gleichzeitig eine Kultur, die es Ihnen ermöglicht, erfolgreich zu sein. Werden Sie Teil eines schnell expandierenden globalen Unternehmens, in dem vielfältige Perspektiven und Erfahrungen in einem kollaborativen Umfeld zusammenkommen. Hier finden Sie einen Arbeitsplatz, der sowohl den kollektiven Erfolg als auch Ihre individuellen Beiträge schätzt – und langfristige Möglichkeiten bietet, zu wachsen und etwas zu bewirken. Ihre Rolle: Bei Siegfried suchen wir derzeit einen Business Process Architect zur Verstärkung unseres Digitalisierungsteams an unserem Standort in Zofingen. In Ihrer Funktion unterstehen Sie dem Global Head Digitalization. Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören: - Entwicklung, Dokumentation und Pflege der Prozessarchitektur auf Unternehmensebene, um strategische Ziele mit der operativen Umsetzung zu verknüpfen. - Leitung von Process Mapping und Modellierung (unter Verwendung von BPMN, APQC, SCOR oder gleichwertigen Standards) für die Bereiche Fertigung, Qualitätskontrolle, Supply Chain, Vertrieb, R&D und alle anderen unterstützenden Funktionen. - Sicherstellung, dass Prozessdesigns mit der Unternehmensstrategie, den regulatorischen Anforderungen und den Best Practices der Branche übereinstimmen. - Identifizierung und Priorisierung von Möglichkeiten zur Prozessvereinfachung, Automatisierung und Leistungssteigerung. - Zusammenarbeit mit Kollegen aus der digitalen Transformation, um Lösungen einzubetten, indem bestehende oder neue Anwendungen und Technologien in Entwicklungs-Workflows integriert werden – wobei Projekte in solche mit schnellen Erfolgen („Quick Wins“) unterteilt werden, die mit Geschwindigkeit und Einfachheit entwickelt werden können, oder in andere, die längerfristige, kollaborative Transformationsprojekte erfordern. - Aufbau und Pflege von Process-Governance-Frameworks, um eine konsistente Umsetzung und Verantwortlichkeit zu gewährleisten. - Durchführung regelmäßiger Prozessüberprüfungen, um die kontinuierliche Übereinstimmung mit sich entwickelnden Vorschriften sicherzustellen. - Agieren als Brücke zwischen operativen Teams, der IT und der Geschäftsleitung, um geschäftliche Anforderungen in ausführbare Prozesse zu übersetzen. - Leitung von Workshops und Schulungen, um einen effektiven Wissenstransfer und die Einführung neuer Prozesse zu gewährleisten. - Förderung der kulturellen Akzeptanz eines prozessorientierten Denkens im gesamten Unternehmen. Ihre Hauptaufgaben werden sein: Leitung von digitalen Transformationsinitiativen durch das Management von Ideen-Pipelines, Governance-Frameworks, Projektabwicklung, Stakeholder-Engagement und der Einführung innovativer Geschäftslösungen. Ihr Profil: Anforderungen: Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen Strategisches Denken mit der Fähigkeit, übergeordnete Geschäftsziele mit operativen Prozessen zu verknüpfen. Außergewöhnliche Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für technische und nicht-technische Zielgruppen. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem datengesteuerten Ansatz. Starke Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten, Stakeholder zu beeinflussen und organisatorischen Wandel voranzutreiben. Stark im Konfliktmanagement mit nachgewiesener Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu coachen und zu motivieren, funktionsübergreifende Teams auf gemeinsame Ziele und Ergebnisse auszurichten und Erfolge zu feiern, wenn diese erreicht werden. Starke Projektmanagement-Fähigkeiten mit Erfahrung in der Überwachung groß angelegter Technologieeinführungen, der Verwaltung von Ressourcen und der Sicherstellung, dass Projektmeilensteine und KPIs erreicht werden. Erforderliche Ausbildung und Erfahrung Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Operations Management, Ingenieurwesen, Informatik, Data Science oder einem verwandten Bereich. Ein MBA oder gleichwertige betriebswirtschaftliche Qualifikationen sind ein Plus. Berufliche Zertifizierung wie CBAP (Certified Business Analysis Professional), CBPA (Certified Business Process Architect) oder gleichwertig. 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Geschäftsprozess-Transformation, digitale Transformation, KI oder in Rollen der Technologieimplementierung. Fortgeschrittene Projektmanagement-Fähigkeiten. Verhandlungssicheres Englisch; Deutsch wäre ein Plus. Ihre Benefits: Was wir bieten? Pensionskasse: Unsere arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse ist attraktiv und bietet flexible Beitragsoptionen. Unser Aktienkaufplan ist großzügig und kann auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten werden. Kinderzulage: Siegfried AG erhöht die Kinderzulage um 10 % über den kantonalen gesetzlichen Satz. Reka-Geld: Siegfried AG bietet Mitarbeitern einen Rabatt von 20 %. Personalrestaurant / Kantine: Mahlzeiten zu Vorzugspreisen. Sie können zu einem ermäßigten Tarif parken. Zentral gelegen: In der Nähe des Bahnhofs mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen. Wenn Sie sich von der Idee begeistert sind, Teil unserer Gruppe zu werden, würden wir gerne von Ihnen hören. Bewerben Sie sich noch heute und seien Sie Teil des Aufbaus von etwas Außergewöhnlichem! Siegfried wurde 1873 in Zofingen, Schweiz, gegründet und ist zu einem globalen Netzwerk von 16 Standorten auf drei Kontinenten gewachsen. Mit einem Team von mehr als 4.200 hochqualifizierten Fachkräften bringen wir die Innovationen unserer pharmazeutischen Kunden in den industriellen Maßstab und stellen sichere Medikamente für Patienten weltweit her. Als voll integriertes CDMO ist Siegfried eines der wenigen Unternehmen heute, das die Entwicklung und Herstellung von APIs und Fertigarzneimitteln unter einem Dach durchführen kann. Diese einzigar