Project Manager

Project Manager SKAN wurde 1968 gegründet und ist ein Pionier in der Reinraumtechnik und der Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, massgeschneiderte Lösungen und eine effektive Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und einem wichtigen Partner für Industrie und Forschungslaboratorien gemacht. Project Manager Verantwortlichkeiten Globale Verantwortung für mehrere parallele kundenspezifische Isolatorprojekte einschliesslich der zugehörigen Luftbehandlungsanlagen von der finalen Projekt-Pre-Clearance bis zum Projektabschluss Führen, Koordinieren, Motivieren und Verwalten eines multidisziplinären Projektteams Sicherstellung einer ausdrucksstarken Kommunikation und der gesamten Projektkoordination zwischen allen internen und externen Projektbeteiligten Effiziente und effektive Koordination der täglichen Herausforderungen, einschliesslich schwieriger und zeitkritischer Situationen Erstellen und Überwachen von Kosten- und Zeitplanprognosen während der Projektphasen sowie Einleiten und Kommunizieren von Massnahmen nach Bedarf Vorbereiten und Leiten von Kunden- und Partnerbesprechungen sowohl intern als auch extern (weltweit) Regelmässige Bewertung des Projektstatus und Berichterstattung an das Management Überwachung der Umsetzung von Kunden- und regulatorischen Anforderungen (GMP - Good Manufacturing Practice sowie MRL - Machinery Directive) Hardskills Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (min. 3 - 5 Jahre) Erfahrung in der Führung von Projektteams in einem internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung in einem pharmazeutischen Umfeld ist von Vorteil Uni- / FH- / HF-Abschluss Verhandlungssicher in Englisch. Deutsch ist von Vorteil Softskills Strukturierte, prozessorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Selbstständig, entscheidungsfreudig, motiviert und belastbar Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten Kommunikative Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Überzeugungskraft Sicheres und kompetentes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Arbeitet gerne im Team Professionelle Präsentation von SKAN sowie das Streben nach hoher Qualität Reisebereitschaft 10 - 20% weltweit Wir bieten Ihnen Eine offene und kollaborative Unternehmenskultur Freiraum zur Einbringung und Entwicklung von Ideen Möglichkeiten zur Teilnahme an Sport- und Sozialaktivitäten Berufliche Weiterentwicklung und kontinuierliche Lernmöglichkeiten, insbesondere an unserer SKAN Academy Umfassendes und karriereorientiertes Onboarding Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Transparente und offene Kommunikation 5 Wochen Urlaub, mit der Option auf zusätzlichen Urlaub Zusätzliche Informationen Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) über unsere Karriereseite. Für diese Position konzentrieren wir uns auf Direktbewerbungen und arbeiten nicht mit externen Agenturen zusammen. Dossiers, die von Agenturen eingereicht werden, werden nicht bearbeitet. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Viviane Braxton. jpid5bc03c3jm jit0834jm jiy26jm