Diäteticien oder Diätetiker Bereichsleiter - 100%

Unternehmensbeschreibung ##

Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 anzusehen, indem Sie hier klicken.

Die Direktion der Pflege verkörpert die Autorität in der Pflege. Ihre Aufgabe ist es, die Qualität und Sicherheit der Pflege innerhalb der Einrichtung zu gewährleisten. In dieser Funktion hat die Direktion der Pflege ein Mitspracherecht bei allen Pflegeaktivitäten (Pflegepersonal und verschiedene Gesundheitsberufe). Um ihre Mission zu erfüllen, stützt sie sich auf drei Kompetenzbereiche: Qualität, Nachhaltigkeit und digitale Innovation; klinische Expertise und berufliche Praktiken; Management und Transformation.

Stellenbeschreibung ##

Die Direktion der Pflege sucht ihre zukünftige/n Bereichsleiter/in für die Diätetik, um die Teams am Standort Cluse-Roseraie bei ihren Leistungen in verschiedenen medizinischen Abteilungen zu führen und zu begleiten. Die Patientenschaft kann sowohl erwachsen als auch pädiatrisch sein, insbesondere im Bereich der Akutpflege sowie für die therapeutische Schulung im Verlauf chronischer Krankheiten.

Sie leiten ein Team von etwa 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie organisieren, koordinieren und überwachen deren Aktivitäten und planen alle notwendigen Massnahmen zur Entwicklung der individuellen sowie kollektiven Kompetenzen. Sie gewährleisten einen optimalen Informationsfluss, sei er aufsteigend, absteigend und/oder transversal. Sie entwickeln ein Klima des Vertrauens im Team, das für ein gutes Miteinander und Arbeiten unter Wahrung der institutionellen Werte notwendig ist.

Sie wissen, wie man den Kurs vorgibt und Ihre Teams begleitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie leiten die strategischen Achsen Ihres Berufs in für das Team realisierbare Ziele um und achten dabei auf den individuellen Beitrag jedes Mitglieds.

In Ihrer Funktion als Teamleiter/in sind Sie Garant/in für die Qualität der Ernährungspflege und fördern alle Massnahmen, die darauf abzielen, die den Patienten angebotenen Leistungen zu optimieren und zu verbessern. Sie verfügen über Indikatoren, um die kontinuierliche Qualitätsverbesserung zu steuern. Sie tragen auch zur Entwicklung neuer Praktiken bei.

Ihr kollaborativer Geist ermöglicht es Ihnen, die Interdisziplinarität zwischen allen im Patientencare tätigen Gesundheitsfachkräften zu unterstützen und zu fördern.

Sie verwalten die angemessene Zuteilung von Ressourcen sowie Material, um den Pflegebedarf der Patientinnen und Patienten im Rahmen des zugewiesenen Budgets zu decken. Sie nehmen zudem eine Referentenrolle für die mit dem Beruf verbundenen Tarifsysteme ein.

Je nach Bedarf sind Sie dazu angehalten, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren und deren Expertise in den Fachgebieten des jeweiligen Sektors zu fördern, während Sie gleichzeitig auf die notwendige Vielseitigkeit der Kompetenzen achten.

Qualifikationen ##

Sie besitzen einen Bachelor HES in Ernährung und Diätetik oder einen als gleichwertig erachteten Titel, der vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannt ist.

Sie verfügen über eine bestätigte Erfahrung im Management, die durch mindestens fünf Jahre Praxis im Spitalbereich erworben wurde. Eine Ausbildung im Management, wie z.B. ein CAS in Management von Gesundheitseinrichtungen, ist ein Vorteil.

Ausgestattet mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, beweisen Sie Einfühlungsvermögen und eine positive Kommunikation. Sie wissen, wie man Teams um gemeinsame Ziele versammelt und ein kooperatives Klima schafft, das dem reibungslosen Funktionieren der Abteilung förderlich ist.

Offen für Veränderungen, sind Sie in der Lage, die Entwicklungen Ihres beruflichen Umfelds mit Pragmatismus zu begleiten. Sie wissen auch, Distanz zu Ihren Managementpraktiken einzunehmen, um diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Sie sind eine Person, die für Ihr Organisationstalent, Ihre Flexibilität und Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, bekannt ist, und Sie fühlen sich in einem Umfeld, in dem die Aktivitäten vielfältig und transversal sind, wohl.

Sie beherrschen die gängigen IT-Werkzeuge und besitzen ausgezeichnete Kenntnisse der französischen Sprache.

Zusätzliche Informationen ##

• Stellenantritt: sobald wie möglich
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 18
• Vertragsart: CDI
• Bewerbungsfrist: 06.09.2026
• Auskunft: Mme S. Graf, Diététicienne responsable, tel 079 553 33.35

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Mit dem Wunsch, sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden nicht bearbeitet.