HR Business Partner 80-100% (w/m)

HR Business Partner 80-100% (w/m)
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Gestalten Sie die HR-Welt aktiv mit -- als HR Business Partner

Unser Kunde -- ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Agglomeration Luzern -- sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Human Resources.

Ihre Aufgaben:

• Verantworten des gesamten Employee Lifecycles -- von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Beraten und Begleiten von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellen einer professionellen Personaladministration inklusive Zeit- und Absenzenmanagement
• Unterstützen der Vorgesetzten im gesamten Rekrutierungs- und Auswahlprozess
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Mitarbeiten in bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie Übernehmen von Teilprojektverantwortung

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources (HR-Fachausweis oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, idealerweise im Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Versierte IT-Anwenderkenntnisse, ERP-Erfahrung von Vorteil
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Sozial- und Beratungskompetenz
• Kommunikative, diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Diverses:

Es erwartet Sie eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum, spannenden Projekten und der Möglichkeit, die HR-Landschaft aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld.