Leiter:in Steinhölzli Bildungswege

Leiter:in Steinhölzli Bildungswege
Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir idealerweise ab 1\. Juni 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, unternehmerisch denkende und sozial verankerte Persönlichkeit als
Leiter:in Steinhölzli Bildungswege (80–100%)
Steinhölzli Bildungswege in Liebefeld/Bern begleitet Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung, Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe. Mit unseren Angeboten schaffen wir Perspektiven und ermöglichen Entwicklungsschritte hin zu grösstmöglicher Selbstständigkeit und beruflicher Integration.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Steinhölzli Bildungswege und führen die Organisation gemeinsam mit einer erfahrenen Geschäftsleitung in die nächste Entwicklungsphase.
Dabei
setzen Sie die strategischen Ziele des Stiftungsrats um und entwickeln die Organisation im Rahmen der verabschiedeten Strategie weiter
führen und entwickeln Sie die Geschäftsleitung und fördern eine konstruktive bereichsübergreifende Zusammenarbeit
tragen Sie die Verantwortung für Finanzen, Personal, Qualität und Organisation
stärken Sie die wirtschaftliche Steuerung und Zukunftsfähigkeit der Institution
pflegen und erweitern Sie Beziehungen zu Behörden, Kostenträgern, Partnerorganisationen und weiteren Anspruchsgruppen
repräsentieren Sie Steinhölzli Bildungswege nach innen und aussen
setzen Sie gezielte Entwicklungsimpulse und sichern gleichzeitig Kontinuität und Stabilität
Ihr Profil
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung auf oberer Kaderstufe und verstehen es, Menschen zu führen, Organisationen weiterzuentwickeln und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenzen und Erfahrung in der Führung komplexer Organisationen
strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Umsetzungsstärke
Erfahrung in Organisationsentwicklungs\- und Veränderungsprozessen
Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Netzwerkpartnern
Vertiefte Kenntnisse für die Herausforderungen im Bildungs\-, Sozial\- oder Arbeitsintegrationsbereich
hohe Sozialkompetenz, Integrität und Belastbarkeit
die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und Orientierung zu schaffen
Das bieten wir
eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
eine etablierte und gut positionierte Organisation mit hoher fachlicher Glaubwürdigkeit
engagierte Mitarbeitende sowie eine erfahrene und kompetente Geschäftsleitung
Gestaltungsspielraum innerhalb der vorhandenen strategischen Ausrichtung
eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem engagierten Stiftungsrat
attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
eine sorgfältig geplante Einführung und Übergabe
Interessiert?
Für Auskünfte steht Ihnen , Co\-Präsident des Stiftungsrats, gerne unter zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben an die Kontaktadresse.
Weitere Informationen finden Sie unter jpidc45c1a0jm jit0728jm jiy26jm