PMO Leiter (alle Alle Geschlechter)

• 13. August 2026 • 100% • Unbefristet • Opfikon Haben Sie strategische Projekte und PMO-Funktionen in einer internationalen Organisation geleitet? Verfügen Sie über Erfahrung in der Transformation von Geschäftsstrategien in messbare Ergebnisse? Liebt es Sie, Strukturen zu schaffen, Teams zu coachen und Senior-Stakeholder zu beeinflussen? IHRE MISSION • Leitung der erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen über die Gruppe hinweg. Sie werden das PMO-Team leiten, Projektmanagement-Standards definieren und sicherstellen, dass die wichtigsten Transformationsprogramme mit Wirkung geliefert werden. • Leitung und Entwicklung des PMO-Projektleiter-Teams zur Sicherstellung des Erfolgs strategischer Programme. • Verwaltung und Priorisierung des strategischen Portfolios durch Abstimmung von Ressourcen, Terminen und Geschäftszielen. • Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft, den Gruppenfunktionen, der IT und externen Partnern. • Etablierung der Projektgovernance, der Standards, der Berichtsstrukturen und der Qualitätsrahmen. • Coaching von Projektleitern und Teams durch Förderung einer starken Projektkultur und kontinuierlicher Verbesserung. • Überwachung der Portfolio-Performance, der Risiken, der Key Performance Indicators (KPIs) und der Budgets, um den Erfolg der Strategieumsetzung sicherzustellen. IHR PROFIL • Sie sind eine strategische und operative PMO-Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Projektmanagement-Expertise und der Fähigkeit, innerhalb einer komplexen Organisation Einfluss zu nehmen. • Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik, Finanzen oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit einer Projektmanagement-Zertifizierung oder gleichwertiger Erfahrung. • Mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Industrie, davon mehr als 4 Jahre in der Leitung komplexer und wertschöpfender Projekte. • Fundierte Expertise in Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement-Methodiken. • Exzellente analytische Fähigkeiten, prozess- und lösungsorientiert, mit Erfahrung in der Unternehmensumwandlung. • Starke Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen in internationalen Matrixumgebungen. • Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch, Italienisch, Türkisch oder Chinesisch sind von Vorteil, mit der Bereitschaft zu internationalen Reisen. ANGST+PFISTER DNA Die Angst+Pfister Gruppe ist seit über 100 Jahren ein führender Entwicklungs- und Produktionspartner für Industriekomponenten. Als weltweit tätiger Spezialist für Produkte und Materialien bedient Angst+Pfister Kunden – insbesondere in Europa, den USA und Asien. Wir entwickeln und fertigen maßgeschneiderte und innovative Produktlösungen gemeinsam mit unseren Kunden. WARUM A+P WÄHLEN • Werden Sie Teil eines weltweit führenden Marktteilnehmers mit schweizerischem Erbe und starker internationaler Präsenz, der die strategische Transformation in der gesamten Gruppe vorantreibt. • Werden Sie Teil eines kollaborativen PMO-Umfelds, in dem Ihre Expertise die Portfolioentscheidungen und Geschäftsprioritäten direkt beeinflusst. • Übernehmen Sie Verantwortung in einer auf Vertrauen basierenden Kultur, in der Ihre Führung, Ihre Ideen und Ihre Fähigkeit, Wirkung zu erzielen, sehr geschätzt werden. • Arbeiten Sie eng mit Senior-Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams zusammen und profitieren Sie von einer umfassenden Einbindung in strategische Initiativen und organisatorische Transformation. • Profitieren Sie von kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Führungswachstum, internationaler Zusammenarbeit und Wissensaustausch. • Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Innovation und kontinuierliche Verbesserung den Kern unseres Erfolgs bilden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen zu den finanziellen Vorteilen, dem Rekrutierungsprozess und der Unternehmenskultur besuchen Sie unsere Website: People & Career | Angst+Pfister