HR-Projektmitarbeiter/in 50 % - 60 %

Der Fokus liegt auf der Qualität des öffentlichen Dienstes, die Stadt HR-Projektmitarbeiter/in 50 % - 60 % Der Fokus liegt auf der Qualität des öffentlichen Dienstes, die Stadt La Chaux-de-Fonds sucht eine/n: HR-Projektmitarbeiter/in 50 % - 60 % Ihre Mission / Unterstellt der Abteilungsleiterin nehmen Sie an der Umsetzung der Personalpolitik teil und übernehmen verschiedene HR-Projekte und -Missionen. Sie unterstützen die vorgesetzten Führungskräfte sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Fragen der Personalverwaltung, insbesondere in den Bereichen Kompetenzentwicklung, Ausbildung, interne Mobilität und Management individueller Situationen. Sie tragen zur Verbesserung der HR-Prozesse und -Tools bei, achten auf deren Anwendung und beteiligen sich an der Erstellung von Verfahren und Referenzdokumenten. Sie wirken zudem vom Rekrutierungsprozess bis zur Integration der neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit, indem Sie eine sorgfältige Nachverfolgung der verschiedenen Etappen sicherstellen. Ihr Profil / Persönliche Kompetenzen / Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Personalwesen, in der Verwaltung oder eine gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch eine fundierte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Sie verfügen über solide Kompetenzen im Personalmanagement und sind in der Lage, verschiedene Situationen mit Urteilsvermögen, Professionalität und Vertraulichkeit zu bearbeiten. Ausgestattet mit einem ausgezeichneten Organisationstalent, verwalten Sie Prioritäten effizient und zeichnen sich durch Sorgfalt bei der Dossierführung aus. Sie verfügen über gute Analyse- und Synthesefähigkeiten sowie über ausgezeichnete Schreibqualitäten. Sie sind sicher im zwischenmenschlichen Umgang, schätzen die Teamarbeit und wissen, wie man qualitativ hochwertige Kontakte zu Gesprächspartnern mit unterschiedlichen Profilen knüpft. Sie kommunizieren sowohl mündlich als auch schriftlich klar und sind bekannt für Ihre Fähigkeit, die Führungskräfte zu beraten, zu begleiten und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Als neugierige und engagierte Person tragen Sie gerne zur Verbesserung der HR-Praktiken und -Prozesse bei. Gewünschter Stellenantritt / Per sofort oder nach Vereinbarung. Wir bieten / Eine vielseitige Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem angenehmen und dynamischen Arbeitsumfeld sowie eine Vergütung gemäss den geltenden Bestimmungen. Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ohne Foto) bis zum 30. August 2026 online. jpid58e3b1bjm jpit0834jm jpiy26jm