Geschäftsführer:in

• 27. Juli 2026 • 80 - 100% • Unbefristet • Deutsch (Elementar) • Im Zentrum 1, 8105 Regensdorf • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Bei Christ Montres et Bijoux kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft zu begrüßen und ihr Einkaufserlebnis zu gestalten. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie genau dazu bei. Lassen Sie uns gemeinsam sicherstellen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zurückkommt, und werden Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. CHRIST Montres & Bijoux ist mit 60 Boutiquen und einem vollständig integrierten Online-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz. Direktor / Direktorin # Aufgaben • Store Manager oder Filialleiter - zwei Titel, eine Mission: gleiche Aufgaben, gleiche Verantwortung. Sind Sie bereit, Ihren Verkaufsstandort mit Ihrem Team voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. • Sie wissen, dass Sie und Ihr Team die Verkaufsförderungsmaßnahmen erfolgreich umsetzen werden, wenn Sie Ihre Mitarbeitenden unterstützen und motivieren. • Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist begeistert von der kompetenten und höflichen Art, wie Sie sie beraten. • Sie gewährleisten eine optimale Warenbewirtschaftung und sorgen dafür, dass Ihr Verkaufsstandort zum Einkaufen einlädt. • Ihre täglichen Aufgaben? Sie erstellen die Personaleinsatzplanung inklusive Kostenkontrolle und übernehmen die Administration des Geschäfts. Anforderungen • Sie sind verkaufsstark und haben Erfahrung in der Führung? Dann passen Sie perfekt zu uns. • Ihre Berufsausbildung im Schmuckbereich hat Sie zu einem technischen Experten gemacht. Dank einer Zusatzbildung sind Sie kompetent in der Unternehmensführung. • Sie beherrschen Deutsch sehr gut - in Wort und Schrift. • Office-Programme? Kein Problem für Sie. • Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Das wird uns überzeugen. Was wir bieten • Vergünstigungen: Coop-Gutschein im Wert von 500 CHF für ein Notebook, Tablet, etc., Reka-Karte: Rabatt beim Kauf, Halbtax-Abonnement inklusive eines Partners, Halbtax CFF oder Rabatt auf das Generalabonnement, persönliche Rabatte auch für den Partner (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Generalabonnement • Arbeitsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Vorsorgeplan der Pensionskasse, flexible und attraktive Regelung für einen vorzeitigen Ruhestand ab vollendetem 58. Lebensjahr, attraktive Arbeitsbedingungen • Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien • Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Unterstützung für externe Ausbildungen, Talentmanagement mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten • Gesundheit: Update-Fitness: 200 CHF Rabatt auf das Jahresabonnement Ihre Kontaktperson de der Genossenschaft Coop Sinduja Kugasothy Marketing RH