Verkaufsberater:in für Elektrohaushalt 80% - 100%

• 27 juillet 2026 • 80 - 100% • Unbefristet • Heimberg Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovationen zu sein, und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Leistungen schaffen wir einen echten Mehrwert! Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es funktioniert! Verkaufsberater(in) für Haushaltsgeräte 80 % - 100 % # Aufgaben ## • Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft • Verkauf und Vermietung von Haushaltsgeräten • Sortimentsgestaltung und Gestaltung der Ausstellungsfläche • Erstellung von Offerten und Verwaltung von Reparaturaufträgen Anforderungen ## • Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im provisionsbasierten Verkauf • Verkaufstalent und überzeugendes Auftreten • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Haushaltsgeräte • Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick Was wir bieten ## • * Anstellungsbedingungen: planbare Arbeitszeiten, faire und leistungsorientierte Löhne mit einem attraktiven Garantielohn • Vergünstigungen: Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid bei Coop Mobile, Reka-Karte: Einkaufsrabatte, persönlicher Rabatt auch für den/die Partner(in) (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB Generalabonnements • Ausbildung: interne Schulungen, Unterstützung bei externen Ausbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten • Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App zur Kommunikation mit den Mitarbeitenden • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit • Ferien: mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, mögliche Unterstützung bei unbezahltem Urlaub • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7 • Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten • 5-mal mehr Coop-Super-Punkte • Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen • Vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid bei Coop Mobile • Reka-Karte: Einkaufsrabatte • Persönlicher Rabatt auch für den/die Partner(in) (im gleichen Haushalt lebend) • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel • CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB Generalabonnements • Interne Schulungen • Unterstützung bei externen Ausbildungen • Entwicklungsmöglichkeiten • Du-Kultur im gesamten Unternehmen • Orientierung an gemeinsamen Werten • Interne App zur Kommunikation mit den Mitarbeitenden • Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis) • Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse • Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit • Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV • Mögliche Unterstützung bei unbezahltem Urlaub • Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement • Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7 Fust | Swiss Household Services AG Heimberg