Küchenhilfe 50% (m/w/d) - Lust auf eine neue Herausforderung? Nehmen Sie an der Eröffnung unseres neuen Betriebs in Posieux als zweisprachige/r Koch/Köchin (Französisch/Deutsch) teil.

• 19. August 2026 • 50% • Unbefristet • Posieux Ihre Verantwortlichkeiten • Unterstützung des Küchenteams bei einfachen Vorbereitungen: Waschen, Schälen, Schneiden und Vorbereiten von Zutaten. • Mitwirkung beim Mise en Place vor dem Service und Unterstützung in der Küche nach Bedarf. • Sicherstellung des Abwaschs von Geschirr, Utensilien, Töpfen und Küchenmaterial. • Reinigung und Ordnung halten der Küche, der Spülküche und der verschiedenen Arbeitsbereiche. • Mitwirkung bei der Einlagerung von Waren und Material. • Strikte Einhaltung der Hygiene-, Lebensmittelsicherheits- und HACCP-Verfahren. • Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, um einen effizienten und qualitativen Service zu gewährleisten. • Zubereitung und Herstellung einer vielfältigen Auswahl an Speisen gemäss den festgelegten Menüplänen und den Vorgaben des Betriebs. • Sicherstellung der Qualität der zubereiteten Speisen unter Einhaltung der Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsvorschriften. • Zusammenarbeit mit dem Team bei der Menüplanung sowie der Bedarfs- und Einkaufsplanung. • Kontrolle und Bewirtschaftung der Lebensmittelbestände sowie Überwachung der Wareneinsatzkosten. • Beherrschung der Kochtechniken. • Reinigung und Pflege der Küchengeräte, des Geschirrs sowie der Arbeitsbereiche unter Einhaltung der geltenden Hygienestandards. Ihr Profil • 2-4 Jahre Erfahrung in der Küche, der Gemeinschaftsverpflegung oder im Abwasch sind ein Vorteil. • Sie sind bereit für vielseitige und körperliche Arbeit. • Sie sind schnell, organisiert und schätzen die Teamarbeit. • Sie legen grossen Wert auf Sauberkeit und die Einhaltung von Hygienevorschriften. • Sie sind zuverlässig, pünktlich und flexibel. • Sie verfügen über gute Französisch- und Deutschkenntnisse, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen ausführen zu können. • Wir bieten Ihnen: Arbeit in ununterbrochenen Schichten von Montag bis Freitag, 6:00 - 15:00 Uhr. Ihre Vorteile • Verschiedene Entwicklungs- und Karrierechancen, einschliesslich Stellen im Ausland • Modernes internes Programm für Ausbildung und Weiterbildung der Mitarbeitenden • Unterstützung für externe Ausbildungsprogramme • Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten* (Montag bis Freitag, keine Arbeit am Wochenende / am Abend) • Möglichkeiten für Teilzeitarbeit auf allen Ebenen • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (zusätzliche obligatorische Lohnstufe) • Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichem Urlaub mit einem grosszügigen Arbeitgeberanteil • Möglichkeit von Homeoffice und kostenloser Parkplatz für Mitarbeitende unseres Service Centre • Seit 2015 zertifizierter Friendly Workspace für systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement • Nicht obligatorische Unfallversicherung Wenn Sie Fragen zum Rekrutierungsprozess haben, wird sich Amélie Gambette, Human Resources Manager, gerne an Sie wenden. Wer sind wir? Wir betreiben spezialisierte Marken pro Branche: Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering, die in der Betriebsgastronomie, der Eventgastronomie sowie im Empfangs- und Dienstleistungsbereich tätig sind. Als Mitglied der Compass Group PLC, dem weltweit führenden Anbieter von Gastronomiedienstleistungen mit über 580'000 Mitarbeitenden in etwa 30 Ländern, verbinden wir geschickt internationale Kompetenz mit lokaler Verankerung und bringen Menschen durch unsere Leidenschaft für zeitgenössische Küche und aussergewöhnliche Gastfreundschaft zusammen. Unser Rekrutierungsprozess Sobald wir Ihre Online-Bewerbung erhalten haben, werden wir sie mit Interesse lesen, sorgfältig prüfen und eine Vorauswahl unter den eingegangenen Bewerbungen treffen. Anschliessend werden wir Kontakt mit Ihnen aufnehmen und Sie über den Ausgang Ihrer Bewerbung informieren. Die Schritte des persönlichen Kennenlernprozesses ähneln einem Menü aus vier Gängen: