Verantwortliche/r: Risk Management (Risikomanager/in) 80-100%

• 12. September 2026
• 80 - 100%
• Unbefristete Dauer
• Lenzburg

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Als Bankengruppe mit zunehmender Komplexität und einem einzigartigen Geschäftsmodell schaffen wir die Stelle des/der Verantwortlichen Risk Management neu, um unsere Risikokultur, die Risikoaggregation auf Gruppenebene und die unabhängige Risikokontrolle konsequent weiterzuentwickeln. Suchen Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe und können Sie Begriffe wie Zins- und Ausfallrisiken sowie Open Banking und Integrated Finance in einem globalen Kontext einordnen und die daraus resultierenden Auswirkungen bewerten?

Ihre Position
Sie sind für das gesamte Spektrum der Risiken der Bankengruppe in fünf Dimensionen verantwortlich – Finanzrisiken, nicht-finanzielle Risiken, Kreditanalyse, Kreditrückforderung und Risikomanagement auf Gruppenebene – und etablieren die unabhängige Kontrollperspektive der 2. Verteidigungslinie (2nd Line of Defense). Sie leiten vier Teams mit insgesamt 10 Mitarbeitenden.

Hierarchische Struktur
Sie berichten an den Leiter der Abteilung Finance und Risk Management (CFO & CRO), welcher Mitglied der Geschäftsleitung und Stellvertreter des CEO ist.

Ihre Aufgaben ##

Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden

• Leitung von 4 Teams (4 direkte Unterstellte und insgesamt 10 Mitarbeitende)

Finanzrisiken

• Zins-, Markt-, Liquiditäts- und Refinanzierungsrisiken (IRRBB, Themen im Zusammenhang mit LCR/NSFR)
• Verwaltung des Limittensystems auf Unternehmensebene; Aggregation von Limiten und Exposures
• Stresstests und Szenarioanalysen

Nicht-finanzielle Risiken

• Operationelle Risiken, TIC/Cyber-Risiken, Business Continuity Management (BCM), Outsourcing
• Reputationsrisiken, Bewertung und Verwaltung des Versicherungsportfolios
• Verwaltung und Steuerung des Risiko- und Kontrollrahmens (Risiken/Kontrollkennzahlen, Beratung der Fachabteilungen zum IKS)

Kreditanalyse (Policy Exception)

• Unabhängige Kontrolle und Genehmigung von Ausnahmen von der Kreditrichtlinie (ETP) – z. B. nicht standardmässige Amortisation, LTV-Ausnahmen, Tragfähigkeitsabweichungen – mit Eskalation wesentlicher Ausnahmen an den Kreditausschuss/die Geschäftsleitung
• Kontinuierliches Reporting über das Volumen, die Trends und die Konzentration von ETP, einschliesslich Leistungsvergleich mit Standardkrediten
• Überwachung der Qualität des Kreditportfolios, der Konzentrationsrisiken und des Rückstellungsbedarfs

Kreditrückforderung

• Restrukturierungs- und Realisierungsstrategien für notleidende Forderungen, Empfehlungen für Rückstellungen
• Reporting über die Entwicklung der Watchlist/NPL an die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat

Risikomanagement auf Gruppenebene

• Implementierung und Verwaltung eines Risiko- und Limitenrahmens auf Gruppenebene im Kontext der konsolidierten Aufsicht (FINMA-RS 2025/4)
• Konsolidierte Aggregation und Berichterstattung der Risiken für alle Gesellschaften der Gruppe
• Ansprechpartner gegenüber der FINMA für Fragen zum Risikomanagement auf Gruppenebene; Mitwirkung an der Entwicklung des Group Risk Regulations

Was Sie mitbringen ##

• Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement/Risikokontrolle bei einer Retailbank, einschliesslich Kreditanalyse als Zweitmeinung (Second Opinion), idealerweise mit Fokus auf Hypotheken; Erfahrung mit Konzernstrukturen/konsolidierten Strukturen und der konsolidierten Aufsicht ist ein Vorteil
• Verständnis der Trennung von Marktfunktionen/Marktüberwachung im Kreditprozess
• Erfahrung in der Implementierung von Risiko-Funktionen/Rahmenbedingungen von Grund auf
• Universitätsabschluss oder Abschluss einer Fachhochschule (Master) in Wirtschaft, Bank & Finanzen oder gleichwertig, oder diplomierter Wirtschaftsprüfer
• Ein sicheres und unabhängiges Auftreten gegenüber der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat
• Führungserfahrung, hohe Stressresistenz und Selbstständigkeit

Unser Angebot ##

• Innovatives Unternehmen mit dem Mut, zukunftsorientierte Geschäftsmodelle umzusetzen
• Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und tragen Sie zur Umsetzung unserer Strategie bei
• Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel persönlicher Verantwortung
• Dank kurzer Entscheidungswege setzen wir pragmatische und zielorientierte Lösungen um
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Ihr Kontakt ##

M. Marco Supplizi, Leiter der Abteilung Finance und Risk Management, Tel. 062 885 14 76
Ms. Claudia Graf, Leiterin HR, Tel. 062 885 13 17