Verantwortliche/r Angebotentwicklung 80-100%

Ref 2579124 | Date: 16 Sept 2026

TRAVYS SA

Im Rahmen der Gründung von movodis SA, die aus dem Zusammenschluss von TRAVYS, MBC und LEB hervorgegangen ist, suchen wir eine/n

Verantwortliche/n Angebotentwicklung 80-100%

Als Führungskraft unterstellt an den Direktor Kunden und Neue Mobilität steuern Sie die Strategie und die Umsetzung der Entwicklung der Transport- und Mobilitätsangebote von movodis SA.

Sie gewährleisten das Gleichgewicht zwischen den Erwartungen der Auftraggeber, der Gemeinden und der Kunden, den Produktionskapazitäten des Unternehmens und den verfügbaren finanziellen Ressourcen. Sie sind die bevorzugte Schnittstelle zwischen den externen Stakeholdern und den verschiedenen internen Einheiten der Gruppe und ihrer Tochtergesellschaften.

Als strategischer Akteur und Projektleiter gleichzeitig transformieren Sie identifizierte Bedürfnisse in konkrete, strukturierte und wirtschaftlich tragfähige Angebotskonzepte und achten dabei auf die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen.

In einem Kontext des Wandels der Mobilität tragen Sie auch zur Entwicklung neuer Märkte und neuer Dienstleistungen bei, sowohl im Bereich der vertraglich geregelten Leistungen als auch auf freien Märkten (Schülertransporte, Veranstaltungsdienstleistungen, Güterverkehr oder andere Dienstleistungen, die den Bedürfnissen der Regionen und Partner entsprechen).

Ihre Verantwortlichkeiten

• Angebot entwickeln und zur Strategie beitragen: Analyse der Entwicklungen von Nachfrage, Territorien und Märkten, Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten und Vorschlagen innovativer Mobilitätslösungen, die mit den Unternehmenszielen und den Erwartungen der Stakeholder im Einklang stehen. Sie tragen aktiv zur strategischen Überlegung bezüglich der Entwicklung der Angebote, der Marktentwicklung und der Positionierung von movodis SA in ihrem Umfeld bei.
• Beziehungen zu Partnern und Märkten entwickeln: Aufbau langfristiger Vertrauensbeziehungen zu Auftraggebern, Gemeinden, institutionellen Partnern und Großkunden. Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in vertraglich geregelten und freien Märkten, Ausarbeitung von Angeboten, die auf die Bedürfnisse der Partner zugeschnitten sind, und Repräsentation von movodis SA bei Schritten im Zusammenhang mit der Entwicklung von Angeboten und Märkten.
• Team führen und entwickeln: Anleitung, Organisation und Begleitung eines Teams von 2 bis 3 Mitarbeitenden, die auf die Entwicklung von Angeboten und Märkten spezialisiert sind, wobei Autonomie, Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und Kompetenzentwicklung gefördert werden.
• Entwicklungsprojekte des Angebots steuern: Rahmenbedingungen setzen und komplexe Projekte leiten, von der Bedarfsdefinition bis zur Umsetzung, unter Sicherstellung der Überwachung von Kosten, Terminen, Risiken und Ergebnissen. Sie erstellen zudem Angebotskonzepte und Dossiers für Auftraggeber und Partner.
• Vereinen und koordinieren: Mobilisierung der verschiedenen internen und externen Stakeholder – Planung, Betrieb, Finanzen, Marketing, Verkauf, Vertrieb, Auftraggeber, Gemeinden und Partner – um die Kohärenz und den Erfolg der Projekte zu gewährleisten.

Diese Funktion hat eine starke transversale und relationale Dimension. Sie erfordert die Fähigkeit, Gesprächspartner mit unterschiedlichen Interessen zu vereinen, gemeinsame Lösungen mit institutionellen Partnern zu erarbeiten und die Entwicklung der Mobilität in einem sich tiefgreifend wandelnden Umfeld zu begleiten.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss oder HES in den Bereichen Transport, Mobilität, Raumplanung, Ingenieurwesen oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung;
• Zusätzliche Ausbildung in Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder Arbeitsorganisation erwünscht;
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Angebotentwicklung, Verkehrsplanung, Mobilität oder Marktentwicklung im Zusammenhang mit dem öffentlichen Verkehr, idealerweise davon 3 Jahre in der Teamführung;
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer und transversaler Projekte, idealerweise in einem öffentlichen Verkehrsunternehmen oder einer subventionierten Struktur;
• Exzellente Kenntnisse des schweizerischen öffentlichen Verkehrssystems, seiner Governance und Finanzierung sowie der Beschaffungsprozesse für Leistungen und der Beziehungen zu den Auftraggebern;
• Gutes Verständnis der Herausforderungen von Multimodalität, Intermodalität und Raumplanung;
• Führungskompetenz, exzellente Zuhör-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Synthesefähigkeit und Organisationstalent;
• Autonomie, Fähigkeit zu vereinen und Souveränität in einem sich wandelnden Umfeld.

Was wir Ihnen bieten

movodis SA beizutreten bedeutet, an der Gründung eines neuen öffentlichen Verkehrsunternehmens teilzunehmen und konkret zur Entwicklung der Mobilität in der Region beizutragen.

Wir bieten Ihnen eine Funktion mit hoher Verantwortung, die strategische Vision mit operativer Steuerung verbindet, im Herzen vielfältiger und anregender Projekte. Sie haben die Möglichkeit, an der Schaffung und Entwicklung einer neuen Organisation in einem kollaborativen Umfeld teilzunehmen, das sich für nachhaltige Mobilität engagiert.

Sie werden eine zentrale Rolle beim Aufbau von movodis SA und bei der Entwicklung neuer Mobilitätslösungen spielen, sowohl für vertraglich geregelte Märkte als auch für neue Geschäftssegmente.

Sie profitieren zudem von attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, berufliches Engagement und persönliche Ausgewogenheit zu vereinbaren.

Interessiert?

Möchten Sie Ihre Expertise im öffentlichen Verkehr und Ihre Fähigkeit zur Steuerung strategischer Projekte in den Dienst der Mobilität von morgen stellen?

Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) über Jobup bis zum 15. Oktober 2026.

modis SA freut sich darauf, Sie kennenzulernen!

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