Chef de Service Sécurité Humaine & Incendie H/F, 80-100%, CDI - Direction immobilier

Chef de Service Sécurité Humaine \& Incendie H/F, 80\-100%, CDI \- Direction Immobilier Unternehmensbeschreibung Beim Hospice général arbeiten wir für ein besseres Miteinander in Genf Unsere 1535 in Genf gegründete Institution begleitet Menschen, die zu einem Zeitpunkt in ihrem Leben Unterstützung benötigen, um so lange wie nötig (wieder) eine dauerhafte Autonomie zu finden. Wir fördern die soziale und berufliche Wiedereingliederung von Personen, die Sozialhilfe beziehen, wir nehmen Personen aus dem Asylwesen auf und beherbergen sie und begleiten sie in ihrem Integrationsprozess. Schließlich beteiligen wir uns an der Bekämpfung der Isolation von Senioren. Wir sind mehr als 1' 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf 60 Standorte im gesamten Kanton. Wir begleiten mehr als 40' 000 Personen. Indem Sie sich unserer Institution anschließen, tragen Sie zur Verwirklichung unserer sozialen Mission bei, die in unseren Werten der Zusammenarbeit, des Respekts, des Engagements und der Wohlwollen verankert ist. In einem Kontext, in dem sich unsere Teams in anspruchsvollen und sich ständig wandelnden Bereichen bewegen, legen wir großen Wert darauf, ihnen stimulierende Arbeitsbedingungen zu bieten: Wir streben nach Vielfalt und Inklusion, wir schätzen die kollektive Intelligenz, fördern den Austausch und die Innovation und unterstützen Eigeninitiative und Experimentierfreudigkeit. Stellenbeschreibung Ihre Mission Die Direction Immobilier steuert die Unterbringungsstrategie der Begünstigten und den Einsatz der Verwaltungsgebäude der Institution. Sie optimiert die Verwaltung ihres Immobilienbestands und stellt zudem im Auftrag die Verwaltung des Vermögens mehrerer privater Stiftungen sicher. In Anbindung an die Direction Immobilier sind Sie dafür verantwortlich, die institutionelle Governance der menschlichen Sicherheit und des Brandschutzes des Hospice général aufzubauen. In dieser Funktion definieren Sie den strategischen Rahmen, die Governance-Regeln und die Funktionsweisen, die eine kohärente, effiziente und nachhaltige Sicherheitsverwaltung an allen Standorten der Institution ermöglichen, in enger Zusammenarbeit mit der Generaldirektion und den betroffenen Direktionen. Als Garant für die Sicherheit von Personen und Sachwerten sorgen Sie dafür, dass ein sicheres und geschütztes Umfeld für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Begünstigten sowie die Partner der Institution geboten wird, während Sie gleichzeitig den Schutz des Immobilienvermögens des Hospice général gewährleisten. In einem Kontext organisatorischer Transformation steuern Sie die Strukturierung der Sicherheitsfunktion und begleiten die Entwicklung der Teams, der Praktiken und der institutionellen Kultur. Sie entwickeln einen Ansatz, der auf Prävention, Risikoantizipation und kontinuierlicher Verbesserung basiert, um die Risikokontrolle sowie die Effizienz der menschlichen, organisatorischen und finanziellen Ressourcen nachhaltig zu stärken. Als echter Partner der Direction Immobilier vereinen Sie die Direktionen, die operativen Teams, die Behörden und die externen Partner um eine gemeinsame Vision der Sicherheit, im Dienste der sozialen Mission des Hospice général. Ihre Hauptaktivitäten Governance und Sicherheitsstrategie Sie bauen die institutionelle Governance der menschlichen Sicherheit und des Brandschutzes auf und setzen diese um, indem Sie Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse und Steuerungsorgane definieren; Sie erarbeiten die institutionelle Sicherheitsstrategie sowie die Roadmap für deren schrittweise Umsetzung; Sie definieren die Referenzrahmen, Standards, Verfahren und Aktionspläne, die einen harmonisierten Ansatz an allen Standorten gewährleisten; Sie entwickeln die Steuerungsinstrumente, Dashboards und Leistungskennzahlen, um die Wirksamkeit des Systems zu messen und die Entscheidungsfindung zu unterstützen; Sie gewährleisten eine permanente regulatorische Überwachung und garantieren die Konformität der Systeme mit den kantonalen Vorschriften und den geltenden Normen; Sie erstellen, steuern und überwachen das Budget der Sicherheitsabteilung und achten auf eine effiziente Nutzung der Ressourcen sowie auf das Erreichen der gesetzten Ziele; Sie identifizieren Investitionsprioritäten, schlagen notwendige Abwägungen vor und stellen die finanzielle Überwachung der mit der Sicherheit verbundenen Projekte und Dienstleistungen sicher. Management und Koordination Sie übernehmen das Management eines Teams von etwa fünfzehn spezialisierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen menschliche Sicherheit und Brandschutz; Sie begleiten die Kompetenzentwicklung, fördern das Engagement der Teams und etablieren eine Kultur der Verantwortung, Prävention und Leistung; Sie mobilisieren und begleiten die Teams, um eine gemeinsame Sicherheitskultur zu entwickeln und die Transversalität zwischen den verschiedenen Standorten zu stärken; Sie bauen Vertrauensverhältnisse zu den Direktionen, den Standortverantwortlichen, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Institution sowie zu den kantonalen Behörden, den Rettungsdiensten und den institutionellen Partnern auf; Sie steuern die mit menschlicher Sicherheit und Brandschutz verbundenen Verträge und Dienstleistungen, achten auf die Qualität der erbrachten Leistungen und gewährleisten eine effiziente Verwaltung der externen Partner. Transformation, Prävention und kontinuierliche Verbesserung Sie entwickeln einen Sicherheitsansatz, der auf Risikoantizipation, Personenschutz und kontinuierlicher Verbesserung basiert; Sie identifizieren Hebel zur Verbesserung und leiten Projekte, die zur Optimierung der menschlichen, organisatorischen und finanziellen Ressourcen beitragen; Sie tragen dazu bei, die Sicherheit zu einem Hebel für Vertrauen, Dienstleistungsqualität und Leistung zum Nutzen der Mitarbeiter, der Begünstigten und der Partner der Institution zu machen. Operative Steuerung Sie beaufsichtigen da