Verkaufsleiter - Kommerzielles und technisches Profil

Sie verfügen über erste Erfahrungen als Verkäufer(in) und beherrschen ein technisches Fachgebiet, idealerweise in den Bereichen Brandschutz, Sanitär oder einem ähnlichen Bereich? Dann zögern Sie nicht und treten unserem Kunden, einem Unternehmen mit Spezialisierung auf Brandschutzlösungen, bei! Verkaufsleiter - Kommerzielles und technisches Profil Zum Job Als technisch-kommerzieller Leiter gewährleisten Sie die Entwicklung von Brandschutzlösungen mit Sprinkleranlagen. Sie steuern die Kundenbeziehung, von der Akquise bis zur endgültigen Verhandlung, in Verbindung mit den technischen Experten. Wir bieten Ihnen eine Position, die für die Zukunft konzipiert ist. Langfristig werden Sie aufgerufen, eine breitere Rolle in der Unternehmensführung zu übernehmen, in einem Team mit menschlichem Maß, in dem jeder einen echten Einfluss auf Projekte und Entscheidungen hat. Aufgaben Die Rolle kombiniert technische Expertise und kommerzielle Strategie, um Sprinkleranlagen zu entwickeln und gleichzeitig eine sorgfältige Kundenbetreuung und die Rentabilität der Projekte zu gewährleisten. Akquise und Identifizierung neuer Geschäftschancen im Brandschutz Entwicklung und Pflege eines Kundenstamms (Architekten, Ingenieure, Bauherren) Analyse der technischen Anforderungen der Kunden und Angebot von normenkonformen Lösungen Durchführung von Baustellenbesuchen und Voruntersuchungen für Sprinklerprojekte Ausfüllen der Angebotsunterlagen und Erstellung präziser kommerzieller Angebote Verhandlung der Vertragsbedingungen und Gewährleistung der Rentabilität der Geschäfte Übergabe der Akten an die Projektleiter für die Realisierung Wir suchen Bewährte Erfahrung als Verkäufer(in) im Brandschutz, im Sanitätsbereich oder in einem verwandten Bereich. Technische oder kaufmännische Ausbildung. Erweiterte Fähigkeit, technische Anforderungen zu analysieren und in Lösungen umzusetzen Beherrschung der üblichen Office-Tools (CRM, ERP, MS Office) Gültige Fahrerlaubnis für regionale Reisen Ein Pluspunkt, wenn Sie Projektmanagement- oder Teammanagementfähigkeiten besitzen Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sollten Ihre persönlichen Fähigkeiten wie folgt sein: Neugier Ergebnisorientierung Diplomatie und Verhandlungsfähigkeit Unser Bewerbungsprozess Dieser Bewerbungsprozess wird von Academic Work gesteuert und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zum Job an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich und die Stellenausschreibung kann vor dem Ende des Bewerbungsprozesses geschlossen werden, wenn wir bereits zur nächsten Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die als Instrumente dienen, um das richtige Talent für den richtigen Job zu finden, die Gleichheit, Vielfalt und Fairness zu fördern. jpid8172998jm jpit0728jm jpiy26jm