Berater für berufliche Integration, 80%, CDI - Dienst für berufliche Integration - Direktion Integration und operative Unterstützung

Unternehmensbeschreibung Beim Hospice général, Berater für berufliche Integration M/W, 80%, CDI \- Dienst für berufliche Integration \- Direktion Integration und operative Unterstützung Unternehmensbeschreibung Beim Hospice général arbeiten wir für ein besseres Miteinander in Genf. Unsere 1535 in Genf gegründete Institution begleitet Menschen, die zu einem Zeitpunkt in ihrem Leben die notwendige Unterstützung benötigen, um (wieder) eine dauerhafte Autonomie zu finden. Wir fördern die soziale und berufliche Wiedereingliederung von Personen, die Sozialhilfe beziehen, wir nehmen Personen aus dem Asylwesen auf und beherbergen sie und begleiten sie in ihrem Integrationsprozess. Schließlich beteiligen wir uns an der Bekämpfung der Isolation von Senioren. Wir sind mehr als 1'600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf 60 Standorte im gesamten Kanton. Wir begleiten mehr als 40'000 Personen. Durch den Beitritt zu unserer Institution tragen Sie zur Verwirklichung unserer sozialen Mission bei, die in unseren Werten der Zusammenarbeit, des Respekts, des Engagements und der Wohlwollendheit verwurzelt ist. In einem Kontext, in dem sich unsere Teams in anspruchsvollen und sich ständig verändernden Bereichen bewegen, legen wir großen Wert darauf, ihnen stimulierende Arbeitsbedingungen zu bieten: Wir streben nach Vielfalt und Inklusion, wir schätzen die kollektive Intelligenz, fördern den Austausch und die Innovation und begünstigen Eigeninitiative und Experimentierfreudigkeit. Jobbeschreibung Ihre Mission Sie tragen aktiv dazu bei, die Herausforderungen der beruflichen und sozio-beruflichen Integration von Personen zu bewältigen, die Leistungen vom Hospice général beziehen. In enger Zusammenarbeit mit den Sozialarbeitern fördern Sie die dauerhafte Integration und die Autonomie der Begünstigten, indem Sie sich auf deren Bedürfnisse und Ressourcen stützen und bestehende Hindernisse identifizieren. Ihre Hauptaktivitäten Sie begleiten Personen in der sozio-beruflichen und beruflichen Integrationsphase, um ihnen den Aufbau eines auf ihre Situation angepassten Projekts zu ermöglichen; Sie erstellen und passen in kontinuierlicher Zusammenarbeit mit dem Begünstigten und gegebenenfalls einem Sozialarbeiter oder einem anderen Partner einen beruflichen oder sozio-beruflichen Reintegrationsplan an, der die spezifischen Bedürfnisse, Ressourcen und Hindernisse der Person berücksichtigt; Sie schlagen Maßnahmen basierend auf den Bedürfnissen der Person vor (Ausbildungs-, Weiterbildungs- oder Auffrischungsmaßnahmen, Praktika) und bewerten das Ergebnis; Sie unterstützen Arbeitssuchende bei der Optimierung ihrer Positionierung auf dem Arbeitsmarkt, indem Sie deren Beschäftigungsfähigkeit sowie ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen entwickeln; Ergebnisorientiert streben Sie eine dauerhafte Rückkehr in die Arbeit für Personen in der beruflichen Integrationsphase an, indem Sie eine dynamische Begleitung gewährleisten; Sie sind initiativ und beteiligen sich an der Definition, Bewertung und Anpassung des Maßnahmenkatalogs; Sie mobilisieren und nehmen Dienste und Partner in den Bereichen Bewertung, Orientierung, Ausbildung und Beschäftigung in Anspruch; Sie stärken diese Partnerschaften durch Netzwerkarbeit mit internen und externen Partnern sowie mit Unternehmen. Sie erarbeiten und garantieren die Umsetzung des beruflichen Reintegrationsplans und führen regelmäßige Bilanzierungen mit den betroffenen Partnern durch; Sie etablieren eine regelmäßige Zusammenarbeit und Intervention in den Feldeinheiten, um eine schnelle Identifizierung von Personen mit Potenzial für berufliche Integration/Beschäftigungsfähigkeit zu ermöglichen; Sie bringen die Expertise für berufliche Integration nah an die Sozialarbeiter. Qualifikationen Ihr Profil Sie verfügen über einen Bachelor in Sozialer Arbeit oder in den Geisteswissenschaften oder über eine als gleichwertig angesehene Ausbildung; Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Vermittlung, Personalwesen oder berufliche bzw. soziale Integration. Eine Zusatzqualifikation in beruflicher Integration (Niveau Certificate of Advanced Studies) oder eine gleichwertige Ausbildung ist erwünscht; Sie verfügen über spezifische Kompetenzen in den Bereichen sozio-beruflicher und beruflicher Integration, Beschäftigung und Vermittlung; Sie besitzen die notwendige Sensibilität für die Arbeit mit einer Zielgruppe, die entweder durch einen Migrationsweg oder durch eine Situation der Sozialhilfe geprägt ist; Sie haben eine gute Kenntnis des sozioökonomischen Gefüges und des Arbeitsmarktes in Genf; Kenntnisse des rechtlichen Rahmens im Zusammenhang mit der Hilfe für Migranten und/oder der Sozialhilfe sind ein Vorteil; Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an interinstitutioneller Zusammenarbeit; Sie können sich an komplexe und sich ständig verändernde Umgebungen anpassen und insbesondere transversal mit Partnerdiensten zusammenarbeiten; Sie sind im Alltag mobil und bewegen sich problemlos innerhalb einer Organisation mit mehreren Standorten; Sie sind bekannt für Ihre Teamfähigkeit sowie für Ihre dynamische und proaktive Persönlichkeit; Sie haben Sinn für Kontakt, Verhandlung und Eigeninitiative und sind kreativ; Sie beherrschen die französische Sprache mündlich und schriftlich perfekt sowie die IT- und Büro-Werkzeuge; Die Beherrschung von Fremdsprachen, insbesondere Englisch, kann ein zusätzlicher Vorteil sein. Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur; Eine kontinuierliche Entwicklung der Kompetenzen dank einer attraktiven Ausbildungspolitik; Chancen auf Karriereentwicklung und interne Mobilität; Echte Lösungen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben; Zahlreiche kulturelle und sportliche Aktivitäten im Kollektiv innerhalb der Institution. Beschäftigungsgrad: 80% Vertragsart: CDI Gehaltsklasse