Leiter:in Technischer Dienst

• 27. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Deutsch (Fließend) • 4133 Pratteln Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Schließe dich unserem Team an und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks sowie hochwertige Back- und Küchenzutaten mit einem einzigartigen Geschmack für echte Genussmomente. Verantwortliche:r technischer Dienst # Aufgaben • Gezielte Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden des technischen Dienstes, der aus mehreren Abteilungen mit insgesamt mehr als 70 Mitarbeitenden besteht • Verantwortung für die präventive Instandhaltung, Wartung, Störungsbehebung und technische Optimierung • Planung, Verwaltung und Kontrolle der Instandhaltungs- und Investitionsbudgets sowie technischer Projekte, Transformationen und Revisionen • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Anforderungen • Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung in Maschinenbau, Elektrotechnik oder gleichwertig, mit Zusatzqualifikationen in Betriebswirtschaft und Führung • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Technik, Instandhaltung oder in einem industriellen Umfeld, mit Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion • Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in der Instandhaltung, Wartung, Anlagenoptimierung, Betriebsorganisation sowie in der Budgetverwaltung und Investitionssteuerung • Sicherheits- und Systemkenntnisse: Kenntnisse in der Arbeitssicherheit, im Gesundheitsschutz und in der Lebensmittelsicherheit; gute IT-Kenntnisse in MS Office • Persönliche Stärken: Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Organisationstalent, Lösungsorientierung, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie analytisches, pragmatisches und dienstleistungsorientiertes Denken • Vorteile: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpoints im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vorteile für kulturelle Veranstaltungen, Vorteile für Freizeitaktivitäten • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop übernommen, attraktive Arbeitsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit • Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien • Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Unterstützung bei externen Ausbildungen, Talentmanagement mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten • Nachhaltigkeit: Engagement für Menschen, Tiere und Natur mit über 400 Massnahmen • Kommunikation: Interne App für Mitarbeitende • Gesundheit: Update-Fitness: 200 CHF Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen Deine Kontaktperson de der Genossenschaft Coop Nathan Reichert Marketing RH