INFRASTRUKTURVERANTWORTLICHER (m/w/d)

• 05 juin 2026 • 100% • Unbefristet • 1400, 1400 Yverdon-les-Bains Safran Timing Technologies SA ist ein Schweizer Unternehmen, das zur Safran-Gruppe gehört, einem der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Luftfahrt, Raumfahrt und Verteidigung. Mit zwei Standorten in Neuchâtel und Yverdon-les-Bains beschäftigt es etwa 200 Mitarbeitende. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Produktion von MEMS-Sensoren, Trägheitsnavigationssystemen und hochpräzisen Atomuhren spezialisiert. Seine Produkte sind für die Sektoren Luftfahrt, Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation und Industrie bestimmt, in denen Präzision, Zuverlässigkeit und Leistung entscheidend sind. Diese Stelle ist in Yverdon-les-Bains ansässig mit Reisen nach Neuchâtel : INFRASTRUKTURVERANTWORTLICHER (m/w/d) Ihre Missionen 1. Verantwortlichkeiten. • Sie sind der Garant für die Verfügbarkeit der funktionalen Infrastruktur für die Produktion. • Sie planen die externen und internen Wartungseinsätze. • Als SME-Energiekorrespondent stellen Sie das Management sicher, bereiten Audits vor und setzen Massnahmen zur Energieverbesserung um. • Als Unterstützung für die SSE-Verantwortliche implementieren Sie die SSE-Kultur und die Einhaltung der Safran-Anforderungen in Bezug auf SSE. 2. Operative Wartung & Projekte (60% der Zeit) • Infrastrukturen, HLK & Reinraum: Sie steuern und führen die Wartung der Lüftungsanlagen (CTA), der DI-Wasseranlage, der Kältemaschinen (Chiller), der Gasverteilung, des Abzugs (Exhaust), der HEPA-Filter, der Druckluft, etc. durch. Sie achten auf die strikte Einhaltung der Temperatur-, Feuchtigkeits- und Überdruckparameter. • Neubauten & Installationen: Gemeinsam mit dem Team realisieren Sie die Implementierung und den physischen Anschluss der neuen Produktionsmaschinen. • Unternehmertum/Subunternehmer: Sie führen externe Dienstleister für die obligatorischen gesetzlichen Kontrollen und Wartungen. • Produktionsanlagen: Gemeinsam mit dem Wartungsteam greifen Sie direkt bei komplexen Störungen der MEMS-Produktionsanlagen im Reinraum ISO 5 und 7 ein. 3. Steuerung, Planung & Digitale Transition (40% der Zeit) • Gemeinsamer Prozess mit dem Standort Neuchâtel. Tool, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung. • Einführung der GMAO: Das ist Ihr grosses Projekt des Jahres! Sie nehmen aktiv an der Implementierung unserer zukünftigen GMAO zur Ablösung unserer aktuellen Wartungsdatei teil (Datenstrukturierung, Maschinenblätter, Schulung Ihres Teams). • Planung: Sie organisieren die Planung der präventiven und korrektiven Einsätze und achten darauf, die Lieferflüsse an die Kunden nicht zu beeinträchtigen. • Animation: Sie optimieren den Bestand an kritischen Ersatzteilen. 4. Gesundheit, Sicherheit, Umwelt (SSE) • Sie stellen die regulatorische Konformität sicher und steuern das SSE-Risikomanagement im Zusammenhang mit den Infrastrukturen und Industrieanlagen des Standorts, indem Sie eine sichere und konforme Arbeitsumgebung garantieren und die operativen Teams bei der Umsetzung der SSE-Anforderungen begleiten. • Sie steuern die Notfallpräventionspläne sowie den Kauf von Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung. 5. Energiemanagementsystem (SME) : • Gruppen-Schnittstelle: Sie sind der offizielle Energiekorrespondent des Standorts gegenüber der Safran Gruppe SED. Sie stellen das Reporting der Verbräuche (Strom, Gas) sicher, teilen Best Practices und setzen die globale Umwelt-Roadmap auf lokaler Ebene in Zusammenarbeit mit dem Energieverantwortlichen der Safran Gruppe SED um. • Optimierung der Versorgungsleistungen: Sie identifizieren Einsparpotenziale bei der Energie, insbesondere bei sehr verbrauchsintensiven Anlagen: Lüftungsanlagen (CTA), Vakuumpumpwerke und Kältemaschinen (Chiller). Ihr Profil • Ausbildung / Erfahrung: Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in industrieller Wartung oder Elektrotechnik und weisen eine erfolgreiche Erfahrung in einer Reinraumumgebung und/oder im HLK-Management und in anspruchsvoller Industrie (Elektronik, Pharmazie, Lebensmittelindustrie) auf, idealerweise mit entsprechender Erfahrung. • Kernkompetenzen: Starke Kompetenzen in HLK, Elektrizität und Energie. Eine erste Erfahrung oder eine grosse Bereitschaft zur Einführung einer GMAO ist unerlässlich. • Soft Skills: Sie sind eine Führungskraft mit Nähe zum Team („Player-Coach“), anerkannt für Ihren Teamgeist, Ihre Reaktionsfähigkeit auf Produktionsnotfälle und Ihre operative Genauigkeit. Fähigkeit zur transversalen Zusammenarbeit, pädagogisches Geschick und Kommunikation vor Ort, Analysefähigkeit und Risiko-Prävention. Warum wir uns Ihnen anschliessen sollten? • Eine umfassende Stelle, die Management mit technischer Expertise vor Ort verbindet. • Ein High-Tech-Umfeld mit menschlichem Mass. Unsere Werte Gemeinsam erfolgreich sein, Ein Umfeld des Vertrauens fördern, Sich auf eine gemeinsame Vision engagieren, Innovation wagen.